Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Domino RH Missions agrandit son équipe et recherche sa future pépite ! En équipe et sous la responsabilité du Directeur de secteur, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur du BTP.

Votre quotidien :
Le développement commercial :

- Accompagner la responsable d'agence dans les actions commerciales et recrutements

- Cibler et identifier les décideurs

- Déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale

- Mettre en place les rendez-vous commerciaux (phoning, présentation physique et visites spontanées) et des partenariats commerciaux

- Reporting et suivi en CRM


Et la recherche et délégation de profils :

- Sourcing des métiers (jobboards), rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles

- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats

- Présentation et vente des profils au client

- Mise à jour et suivi base de données candidats

- Réalisation des contrats et suivi et gestion des heures.

Package :

Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
Chèque cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)



Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.

La suite
L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Vous êtes diplômé d'un BAC +3 en Ressources Humaines ou commerce.

Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim ou BTP.

De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.

En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.