Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)
FAB GROUP - France, 35 - RENNES
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI
Qualification: Cadre
Catégorie: Expert-comptable / Experte-comptable
Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion
Rémunération Brut
Annuel: 45 000 à 55 000 Euros
Mensuel: 3 750 à 4 583 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 33 750 à 41 250 Euros
Mensuel: 2 813 à 3 438 Euros
Taux d'imposition par défault:
7.5% à 11.9%
Mensuel après imposition:
2 602 Euros à 3 028 Euros
Description du poste
Avec plus de 600 postes en CDI à pourvoir en permanence, FAB GROUP est le cabinet de recrutement spécialisé leader sur les domaines de la Banque, de l'Assurance, de la Finance et de l'Immobilier. Ses 70 consultant(e)s sont présents en France à Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux ainsi qu'au Luxembourg et interviennent tant pour des groupes internationaux que des sociétés en croissance.
Vous rattachez directement aux associés et vous prenez en charge un pôle managérial composé de deux chefs de mission et 3 collaborateurs comptables.
Vous assurez la planification et la supervision technique de votre équipe, la montée en compétence et le suivi opérationnel des travaux. Votre périmètre se compose d'une centaine de clients TPE/PME (industrie, services, bâtiment, artisans, professions libérales, associations et organismes sans but lucratif, propriétés viticoles...) et vous avez pour objectif de le fidéliser en favorisant un rapport de proximité et un relationnel fort avec vos interlocuteurs.
L'objectif du cabinet est de vous permettre d'être inscrit à l'Ordre et d'être signataire sur les dossiers comme un véritable pilote de son périmètre. Inclus dans la stratégie du cabinet, vous apportez votre contribution aux perspectives de développement et au dynamisme commercial de votre écosystème.
Ainsi, nous recherchons un candidat idéalement titulaire du DEC, combiné à une expérience d'au moins 3 ans en cabinet sur une fonction de Manager ou d'Expert-comptable.
La capacité à fédérer une équipe, la disponibilité et la capacité de conseil, seront les atouts de la réussite du candidat.
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