Expérience requise: 5 ans
Type de contrat: MIS - 35H Travail en journée
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Poseur / Poseuse de charpentes en matériaux bois composites
Domaine: Bâtiment / Travaux Publics
Rémunération Brut
Annuel: 22 000 à 30 000 Euros
Mensuel: 1 833 à 2 500 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 17 160 à 23 400 Euros
Mensuel: 1 430 à 1 950 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 3.5%
Mensuel après imposition:
1 430 Euros à 1 882 Euros
Description du poste
Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche des Gréeurs (H/F).
Le monde du nautisme vous attire et vous avez le sens du détail Vous êtes au bon endroit !
L'agence Partnaire MERIGNAC (33) recrute des Gréeurs pour l'un de ses clients leader dans la construction de catamarans !
Au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante, vous assurez la finition des bateaux en composite.
Vous aurez pour missions principales :
- La préparation et l'installation du gréement des navires (objets et appareils à propulsions à la voile et de manoeuvre)
- La vérification des appareils de levage servant à hisser, à déplacer et à mettre en place les divers équipements
- Couper, sertir et épisser les cordages
Lieu de mission : Bordeaux Bastide
Poste à pourvoir en horaires de journée 7h30-15h39 et par la suite possibilité de passer en 2x8.
Rémunération attractive : 12,28EUR (minimum) + 13éme mois + IFM 10% + CP 10% + CET 5%
Mission longue durée La mission vous intéresse Vérifions ensemble la checklist des compétences attendues :
- Vous avez un CAP Serrurier Métallier/ CFP Gréeur/ CQP Agent de Maintenance et de Services dans les Industries Nautiques/ CFP D'Accastillage
- Minutie, rigueur et dynamisme sont des atouts nécessaires
- Vision à long terme au sein de l'entreprise
- Motivation et sens du travail en équipe
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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