Expérience requise: 1 an
Type de contrat: MIS - 39H Travail en journée
Qualification: Ouvrier spécialisé
Catégorie: Magasinier / Magasinière cariste
Domaine: Transport / Logistique
Rémunération Brut
Annuel: 21 840 à 23 660 Euros
Mensuel: 1 820 à 1 972 Euros
Horaire: 12 à 13 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 17 035 à 18 455 Euros
Mensuel: 1 420 à 1 538 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0.5%
Mensuel après imposition:
1 420 Euros à 1 530 Euros
Description du poste
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.
Rejoignez une aventure challengeante sur le marché pharmaceutique et dermo-cosmétique :
Un Magasinier/Cariste (H/F)
Vos missions principales sont :
- Assurer la réception des composants (reconnaissance des livraisons, déchargement des camions, contrôler la qualité des palettes, réceptionner informatiquement les palettes)
- Contrôler la conformité des documents de transports
- Effectuer l'approvisionnement de la chaîne
- Participer à la gestion des retours ateliers
- Participer à l'agencement du magasin et des différentes zones de stockage
- Utilisation de chariots élévateurs et transpalettes électriques
Poste avec travail en 3X8 voir samedi selon l'activité de l'établissement. De niveau CAP/BEP notamment dans les domaines de la Mécanique de type maintenance ou de la Productique ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle durant plusieurs années en tant que magasinier cariste confirmé.
Connaissance appréciée des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
Vous êtes titulaire des Caces R489 1A, 3 et 5.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et professionnels Flux matière et de type GPAO.
Des connaissances de base en gestion de stock informatisé sont un plus.
13e mois + 14,75EUR de panier en horaire postée ou 7EUR de TR en horaire journée.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Des aides et services spécialement dédiés aux intérimaires (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
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