Expérience requise: 2 ans
Type de contrat: MIS - 39H Travail en journée
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Catégorie: Peintre en bâtiment
Domaine: Bâtiment / Travaux Publics
Rémunération Brut
Annuel: 21 840 à 25 480 Euros
Mensuel: 1 820 à 2 123 Euros
Horaire: 12 à 14 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 17 035 à 19 874 Euros
Mensuel: 1 420 à 1 656 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 1.3%
Mensuel après imposition:
1 420 Euros à 1 635 Euros
Description du poste
Partnaire Rennes BTP, recherche pour son client un PEINTRE (H/F), pour un emploi en intérim renouvelable à la semaine selon les chantiers.
A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise familiale de 50 salariés, spécialisée dans la peinture et les revêtements pour l'aménagement et la restauration d'intérieur et d'extérieur de bâtiments anciens et neufs.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe ou conducteur de travaux selon votre niveau de qualification, vos missions seront les suivantes :
Vous pratiquerez sur des logements collectifs neufs :
- préparation des surfaces (protection) et des supports
- application de peinture
- pose d'enduit
- finition
Informations complémentaires :
Base hebdomadaire 39h du lundi au vendredi
Taux horaire selon niveau grille BTP, panier repas de 11.20 EUR et indemnité de transport plus prime trajet.
La réactivité, la créativité, le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont les valeurs de notre client, il vous apportera son expertise accompagné d'une équipe qualifiée et dynamique ! Vous disposez d'une expérience en tant que peintre, vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la taloche, au rouleau et au pinceau. Vous savez lire et interpréter un plan.
La qualification recherchée est minimum N2 voir N3
Vous êtes minutieux et impliqué.
Le permis B ainsi qu'un moyen de transport est préférable pour vous rendre directement sur les chantiers du côté de Rennes et sa première couronne.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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