Expérience requise: 1 an
Type de contrat: CDI - 35H Travail en horaires décalés
Qualification: Technicien
Catégorie: Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
Domaine: Industrie
Rémunération Brut
Annuel: 20 020 à 20 020 Euros
Mensuel: 1 668 à 1 668 Euros
Horaire: 11 à 11 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 15 616 à 15 616 Euros
Mensuel: 1 301 à 1 301 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 301 Euros à 1 301 Euros
Description du poste
PARTNAIRE accompagne une entreprise agro alimentaire, groupe familial indépendant qui réunit 360 collaborateurs sur ses 4 PME implantées dans l'ouest de la France, qui conçoit, fabrique et commercialise en France et à l'étranger une large gamme de produits frais et surgelés destinées aux circuits de la Grande Distribution et aux professionnels du Food Service.
PARTNAIRE recrute Conducteur de ligne (H/F)
Sous la responsabilité du responsable de secteur, dans lequel vous êtes affecté(e), vous assurez le démarrage, le suivi du bon fonctionnement et l'arrêt de la ligne dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité.
Vos missions seront de :
- Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages nécessaires à son démarrage
- Effectuer les contrôles, de vérifier le bon fonctionnement de la ligne
- Alerter en cas d'anomalie
- S'assurer de la conformité permanente du produit
Animer l'équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production
Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la ligne de production, qu'il s'agisse des aspects techniques et humains (qualité, sécurité, management).
Durée hebdomadaire : 35h/semaine (accord d'annualisation)
Horaires envisageables en fonction des services : journée normale, nuit, 2x7, 3x7. Vous avez de l'expérience en conduite de ligne ou de différentes machines, idéalement en industrie agro-alimentaire ou vous êtes titulaire d'un CAP, CQP, d'un Bac professionnel ou d'un BTS.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation et pour la qualité de vos relations humaines.
Rémunérations et accessoires :
Salaire à déterminer en fonction du profil
Composition du salaire : Salaire de base sur 12 mois + prime annuelle conventionnelle + primes liées aux conditions de travail (froid, habillage, temps de pause, ...)
Mutuelle - Retraite complémentaire - Contrat de prévoyance
Participation et intéressement
Avantages CSE
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