Expérience requise: 1 an
Type de contrat: MIS - 35H Travail en journée
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance
Domaine: Installation / Maintenance
Rémunération Brut
Annuel: 20 020 à 23 660 Euros
Mensuel: 1 668 à 1 972 Euros
Horaire: 11 à 13 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 15 616 à 18 455 Euros
Mensuel: 1 301 à 1 538 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0.5%
Mensuel après imposition:
1 301 Euros à 1 530 Euros
Description du poste
Votre agence Partnaire CAVAILLON, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche un technicien réparateur H/F pour son client basé à Saint-Andiol.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le matériel agricole et qui fait partie des acteurs majeurs de l'univers du machinisme agricole.
Vous travaillerez au sein d'un atelier dans la concession.
Vous réaliserez toutes les opérations de maintenance, les diagnostics et les réparations des machines.
Vos missions sont:
Réaliser des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur,
Réaliser les démontages, les réglages, les remontages,
Assurer les essais de vérification en respectant les temps barèmes,
Utiliser la documentation technique et les outillages spécialisés,
Réaliser le montage des accessoires,
Utiliser le CDS (Claas Diagnostic System),
Aménager et entretenir son poste de travail,
Appliquer les procédures en matière de sécurité, qualité et environnement,
Renseigner les carnets d'entretien des machines,
Horaires de journée Vous êtes titulaire d'un bac pro minimum.
Vous justifiez d'une première expérience significative en atelier agricole, PL, automobile ou travaux publics.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Vous avez des connaissances en soudure et chaudronnerie.
N'hésitez pas à postuler.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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