MMV- Villages et Résidences Club à la montagne - Responsable maintenance bâtiment (H/F)
MMV- Villages et Résidences Club à la montagne - France, 73 - BOURG ST MAURICE
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)
Type de contrat: CDI
Catégorie: Responsable maintenance bâtiment
Domaine: Installation / Maintenance
Rémunération Brut
Annuel: 42 276 à 43 200 Euros
Mensuel: 3 523 à 3 600 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 32 975 à 33 696 Euros
Mensuel: 2 748 à 2 808 Euros
Taux d'imposition par défault:
7.5% à 7.5%
Mensuel après imposition:
2 542 Euros à 2 597 Euros
Description du poste
Placé sous l'autorité directe des directeurs d'établissements durant la saison et de la direction du patrimoine durant l'intersaison, le directeur de maintenance :
- Intervient sur plusieurs sites du département
- Met en œuvre la politique de maintenance curative et préventive définie par la direction du patrimoine et par la directrice d'établissement
- Met en place et contrôle la bonne application et le respect de la réglementation en matière de sécurité sur l'ensemble des sites
- Participe à l'élaboration de la politique générale de rénovation et du maintien en état du parc immobilier et mobilier
- Optimise les dépenses d'énergie et en rend compte à la direction des hôtels
- Est responsable du bon entretien et de la bonne utilisation des outils et équipements.
- **Activités et Tâches principales du poste :**
- **Sécurité et réglementation :**
- Contrôle, organise et met en œuvre les réparations et actions nécessaires au maintien en parfait état permanent des organes et installation de sécurité de l'établissement
- En relation avec la directrice d'établissement et de la direction du patrimoine prépare les visites des organismes de tutelle
****Travaux et contrats :****
- Organise et effectue les réparations nécessaires au maintien en parfait état de l'établissement et des installations
- Propose à la direction du patrimoine les travaux nécessaires au maintien en état des bâtiments
- Vérifie la bonne application des clauses contractuelles des divers contrats de maintenance
- Recherche les fournisseurs et les entreprises et fait réaliser les devis nécessaires ou demandés par la direction du patrimoine et directrice de site
- Met en œuvre les travaux sous traités définis, en contrôle la bonne exécution et en assure la réception
- Rédige des rapports de situation à usage de la direction du patrimoine
- Contrôle et assure le suivi budgétaire des opérations engagées
- Constitue, vérifie et met à jour l'ensemble des documentations techniques liées au patrimoine de chaque établissement
- Rédige rapports et compte rendus à la direction du patrimoine
- En cas de travaux en régie, coordonne les équipes sur place
****Achats et investissements :****
- Prévoit et anticipe le remplacement du matériel suivant leur état et fait remonter les informations à la directrice d'établissement et à la direction du patrimoine
- Participe au référencement des fournisseurs et des matériels
- Assure le suivi des approvisionnements et des délais
**Management :**
- Durant les saisons, en concertation avec les directeurs d'hôtel, il coordonne et organise les équipes de maintenance de chacun des sites suivis dans le respect de la réglementation en vigueur. Il utilise One Check
- Durant l'intersaison, coordonne, organise les équipes de maintenance mises en place pour l'exécution des travaux réalisés en régie
- Participe au recrutement des équipes de maintenance
- Assure le suivi administratif : planning, signature des feuilles d'heures
**Divers :**
- Assure le déneigement des différents accès au bâtiment
- Représente l'entreprise dans son domaine d'intervention et peut être amené à organiser et conduire des visites et (ou) des présentations d'hôtels à des fournisseurs ou clients de l'entreprise
- Organise et conduit les états des lieux et inventaires de chaque hôtel
- A la demande de la société, et au regard de la polyvalence rendue nécessaire par l'activité saisonnière, peut être affecté temporairement à des travaux annexes sans que cela ne constitue une modification de son contrat de travail
- Peut être amené ponctuellement à se déplacer et à intervenir sur tout site du groupe
Poste 39h hebdomadaire
A pourvoir dans les départements : (04 et 05) Hautes-Alpes.
- Excellent relationnel et sens du service
- Organisé
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Grande disponibilité et implication
- Discrétion et confidentialité requise
Un professionnel doté de solides connaissances technique, d'une capacité d'intervention efficace ainsi que d'une rigueur avérée.
Véritable Team Player capable d'aider ses équipiers et de participer à une ambiance de travail professionnelle et décontractée.
Si ce profil vous correspond alors rejoignez nos équipes au plus vite !
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