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Description du poste

Groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Moyens Généraux F/H pour rejoindre notre Direction Administrative et Financière du Groupe ADENES.
Sous la responsabilité du Responsable Moyens Généraux du Groupe, vous aurez pour mission d'aider à la coordination des tâches administratives liées aux services généraux pour une ou plusieurs régions du Groupe.
A ce titre vos missions seront :
**Gestion du parc automobile :**
- Gérer un parc de 250 véhicules utilitaires, de service et de fonction,
- Veiller à l'application de la Car Policy Groupe, ainsi que les processus associés,
- Gérer et suivre les cotations, commandes et renouvellements de véhicules,
- Planifier et suivre les livraisons, restitutions ou transferts sur l'ensemble de nos agences en France,
- Assurer le suivi des contrats en lien avec les fournisseurs (constructeurs, LLD, assurances.)
- Gérer les sinistres,
- Contrôler les factures des loueurs, cartes carburant, garages, assurance, contraventions
**Gestion du parc immobilier :**
- Assurer le suivi des relations bailleurs, gestionnaires, syndic des locaux du parc locatif
- Assurer l'évolution des contrats (Energies, chauffage/climatisation, entretien)
- Garantir l'intégrité des données du parc (suivi des loyers, charges, sinistres, assurance).
- Renégocier si nécessaire les sites existants en vue de réaménagement, en tenant compte des aspects juridiques
De formation supérieure en gestion des moyens généraux ou domaine connexe. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un Groupe sur un poste similaire (la connaissance du secteur de l'assurance serait un plus).
**Nous apprécierons chez vous :**
- Votre excellent relationnel
- Votre capacité d'analyse et de décision
- Votre capacité à travailler en équipe
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Votre réactivité, proactivité, autonomie
- Votre curiosité et bon sens
- Vos qualités rédactionnelles
- Votre bonne humeur et votre implication
- Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
**Vous apprécierez chez nous :**
- Nos parcours d'intégration individuel de plusieurs semaines
- Notre management de proximité
- Notre accompagnement et nos formations internes
- Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe
- Notre attachement à la valeur du collectif
- Notre politique RSE
- Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ et Télétravail
- Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.
- Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 27 000€ à 29 000€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir de 7 mois de présence).