Offres d'emploi brut en net

Chief Technical Officer - CTO

OMNICIEL PROFILS ET SOLUTIONS - France, 59 - VILLENEUVE D ASCQ

Publié Il y a 7 jours

Postuler maintenant

Expérience requise: 3 ans

Type de contrat: CDI - 39H Horaires normaux

Qualification: Cadre

Catégorie: Chief Technical Officer - CTO

Domaine: Informatique / Télécommunication

Rémunération Brut

Annuel: 65 000 à 120 000 Euros

Mensuel: 5 417 à 10 000 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 48 750 à 90 000 Euros

Mensuel: 4 063 à 7 500 Euros

Taux d'imposition par défault:
13.8% à 20%

Mensuel après imposition:
3 502 Euros à 6 000 Euros

Description du poste

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en It & digital, recherche un Directeur technique - Chief Technology Officer (CTO) H/F, pour l'un de ses clients, Éditeur de logiciel hébergé leader sur son marché B2B.

Votre futur employeur est un éditeur de logiciel hébergé, leader sur ses marchés et adossé à un grand groupe. Notre client, donc l'effectif est d'environ 100 personnes veut appuyer la stabilité et le bien-être de ses collaborateurs.

En tant que Directeur Technique / CTO, vous serez responsable de l'architecture logicielle et de l'urbanisme du SI. Vous aiderez à définir le cadre des cycles de développement et apporterez une vision technique et technologique à l'ensemble des équipes.

Vos missions :

Rattaché à la direction générale, vous collaborerez avec une équipe de développement de 35 personnes, vous serez également en interaction avec le service infrastructures et hébergement (15 personnes) et les services fonctionnels.

- Porter la gouvernance technique et technologique de l'ensemble des produits (échanges permanents avec les product owners)
- Être force de proposition dans l'uniformisation des chaînes de traitement et d'information
- Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les solutions d'intégration d'applications
- Participer à l'évolution des infrastructures et solutions d'hébergements
- Aider (parfois) à la résolution de problèmes de performance de niveau 3

Enjeux managériaux :

- Évaluer et accompagner l'évolution des équipes de développement (transverse)
- Faciliter, organiser les collaborations entre les équipes techniques et fonctionnelles

L'environnement technique et technologique :

- Architecture orientée services et nouvelles techniques / outils de développement / outils de test
- Langage de développement et Framework associés : C#, .Net, PHP, JavaScript, Python, Angular et autres langages du Legacy
- Pratiques de développement nouvelles génération : Micro-services, CI/CD, API ainsi que TDD/BDD
- Solution Cloud : AWS, Google Cloud, OVH
- Bases de données : PostgreSQL, NoSQL, MySQL
- Environnement : Linux & Windows

Votre profil :

De formation bac +4/5 en informatique ou école d'ingénieur, vous justifiez au minima d'une expérience en tant qu'architecte logiciel (3 à 5 ans) idéalement chez un éditeur de logiciel ou d'un poste de tech lead au sein d'une ESN (ou équivalent).

Vos expériences vous ont amenés à prendre des décisions d'évolutions architecturales dans des SI à l'infrastructure complexe et dans des environnements de production exigeants.

Vous souhaitez échanger régulièrement avec vos collègues et partager votre expertise (code review, pair programming mais aussi organisation/animation de formations).

Toutes vos expériences seront prises en considération avec attention (mêmes extraprofessionnelles)

En veille permanente vous apportez une vision technologique nouvelle.

Mis en ligne : 15/09/2021 à 19:48