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Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

INSPECTION ACADEMIQUE DES YVELINES - France, 78 - GUYANCOURT

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 20 964 à 20 976 Euros

Mensuel: 1 747 à 1 748 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 16 352 à 16 361 Euros

Mensuel: 1 363 à 1 363 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 363 Euros à 1 363 Euros

Compétences

Avoir le sens du service
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif/administrative des ressources humaines.
CDD de droit public à temps complet, renouvelable jusqu'au 31/08/2024.

Lieu : Rue du centre - Guyancourt
Salaire : Smic horaire - 1747.20 € bruts

Activités principales :
- Assurer la gestion administrative de proximité des agents
- Assister les bureaux en tension de la division du personnel
- Assurer des missions ou tâches transverses confiées par la direction
- Alimenter le SIRH
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière
- Contribuer à la production des actes relatifs aux différentes positions administratives
- Travailler en synergie avec les gestionnaires administratifs des services de la divison

Contexte d'exercice : Appui aux bureaux de la division du personnel notamment :
- le bureau des contractuels
- le bureau de la formation continue des professeurs des écoles
- les bureaux de gestion de carrière et de paye

Connaissance,
Savoir :
- Connaissances sur le statut particulier des professeurs des écoles
- Utilisation des outils bureautiques et numériques
- Connaissance de fiches de procédures administratives et financières

Savoir-faire :
- Capacité à s'organiser
- Capacité à instruire un dossier
- Savoir prioriser ses missions
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :
- Sens du service
- Autonomie
- Sens des relatons humaines
- Rigueur
- Discrétion
- Organisation

Mis en ligne : 21/11/2023 à 17:02