Expérience requise: 24 mois
Type de contrat: CDI - 35H Travail en journée
Qualification: Cadre
Catégorie: Product Owner
Domaine: Informatique / Télécommunication
Rémunération Brut
Annuel: 38 000 à 55 000 Euros
Mensuel: 3 167 à 4 583 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 28 500 à 41 250 Euros
Mensuel: 2 375 à 3 438 Euros
Taux d'imposition par défault:
5.3% à 11.9%
Mensuel après imposition:
2 249 Euros à 3 028 Euros
Compétences
S'adapter aux changements
Faire preuve de curiosité
Travailler en équipe
Description du poste
SILVERTON recrute des PRODUCT OWNER (H/F) sur Lyon et sa région.
En tant qu'intermédiaire direct entre les besoins utilisateurs et les équipes de développement, le Product Owner / Business Analyst Agile doit être à même de dialoguer avec l'ensemble des parties.
Ses missions sont les suivantes :
- Intervention chez les clients
- L'analyse, la formalisation et la priorisation des exigences des interlocuteurs métiers
- La rédaction des user stories
- L'intégration des contraintes techniques
- La communication régulière avec l'équipe de développement
- L'obtention de la validation des utilisateurs/clients quant aux développements réalisés
PRÉREQUIS :
- Bac+5 : école d'ingénieur, école de commerce, marketing digital
- Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet SI
- Vous êtes attiré(e) par les transformations digitales
- Vous êtes bon(ne) communicant(e), curieux(se), dynamique et capable de vous adapter rapidement
- Vous avez un bon niveau d'anglais
Les avantages
- La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise
- Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines,
- La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise,
- Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT,
- Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions
- Organisation du temps de travail : télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine
Et pour le reste :
Des RTT, des tickets restaurant au maximum légal, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% et primes de vacances, prime de cooptation.
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