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Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)

UCANSS - France, 42 - ST ETIENNE

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: Expérience exigée de 1 An(s)

Type de contrat: CDI - 39 H Horaires variables

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Domaine: Commerce / Vente

Rémunération Brut

Annuel: 19 524 à 19 524 Euros

Mensuel: 1 627 à 1 627 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 15 229 à 15 229 Euros

Mensuel: 1 269 à 1 269 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 269 Euros à 1 269 Euros

Description du poste

Mission/Activités

* Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée.
* Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties.

* Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.
* Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.
* Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique.
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.



Conditions particulières

Engagement à suivre une formation certifiante à plein temps avec obligation de résultat. Cette formation pouvant nécessiter des déplacements sur plusieurs jours.

Nombre de poste : 2
Niveau de qualification : Niveau 3 soit une rémunération annuelle brute de 22780€ soit 1627€ par mois (sur 14 mois)
Site d'exercice : Saint-Etienne ou Roanne
Date de prise de fonction souhaitée : 06/12/2021Avantages entreprise :
- Prime d'intéressement,
- Flexibilité horaires de travail,
- Télétravail
- Participation employeur à l'abonnement transport, prime de crèche (enfants moins de 3 ans) et mutuelle entreprise,
- Indemnités kilométriques vélo
- Carte up déjeuner (ticket restaurant)

Contact

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/10/2021.

1 Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire
2 Passation de tests d'aptitude : visant à vérifier les aptitudes verbales (compréhension, expression écrite, orthographe, grammaire) et numériques (analyse, synthèse de données numériques, aisance avec les chiffres) - entre le 8 ou 9 novembre 2021.
3 Entretien individuel avec un jury courant novembre 2021.

Mis en ligne : 12/10/2021 à 09:02