Offres d'emploi brut en net

Agent(e) d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

Axeo Services Bordeaux Rive Droite - France, 33 - LORMONT

Publié Il y a 3 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI

Catégorie: Aide ménager / ménagère à domicile

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 18 200 à 18 200 Euros

Mensuel: 1 517 à 1 517 Euros

Horaire: 10 à 10 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 14 196 à 14 196 Euros

Mensuel: 1 183 à 1 183 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 183 Euros à 1 183 Euros

Description du poste

Votre environnement de travail
Vous intervenez dans les locaux de nos clients professionnels : bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, commerces, etc. afin de prendre en charge tout ou partie des missions d'entretien. Dans la plus grande autonomie vous respectez les consignes et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. 
AXEO Services se charge de :
- vous confier des missions évolutives selon vos disponibilités
- gérer toutes les démarches administratives liées à votre contrat de travail
- vous remettre la tenue et l'équipement professionnel AXEO Services adéquate
- vous former à ses méthodes et vous accompagner durant votre parcours professionnel
Vos missions principales
Professionnel du ménage, l'agent de propreté AXEO Services a pour missions de réaliser, avec minutie, les prestations suivantes :

Assurer le nettoyage, l'entretien des locaux (sols, mobilier, matériel informatique, sanitaires, poubelles) et le changement des consommables (produits à mains, serviettes.) en respectant méthodiquement le planning de travail et les consignes
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (matériel électrique d'utilisation simple)
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Ouvre et ferme le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations où il intervient régulièrement en l'absence du chef d'équipe présent sur le site
Liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer des produits préparés.


Mis en ligne : 14/10/2021 à 19:58