Offres d'emploi brut en net

Gestionnaire paie

ECHO CTRE HEMODIALYSE AMBULATOIRE - France, 44 - NANTES

Publié Il y a 5 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux

Qualification: Technicien

Catégorie: Gestionnaire paie

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 24 588 à 28 284 Euros

Mensuel: 2 049 à 2 357 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 19 179 à 22 062 Euros

Mensuel: 1 598 à 1 838 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 3.5%

Mensuel après imposition:
1 565 Euros à 1 774 Euros

Compétences

Réactivité
Sens de l'organisation
Rigueur

Description du poste

ASSOCIATION ECHO
Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan - 650 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale, recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F.

En collaboration étroite avec les gestionnaires RH et sous l'autorité du DRH et son adjoint, le/la Gestionnaire paie assure les missions suivantes :

Paie/ Gestion Administrative
- Réalisation des bulletins de salaire mensuels de l'élaboration à la vérification (environs 300 paie/mois)
- Contrôle des données de paies (état de vérification)
- Elaboration des DSN mensuelles
- Gestion des absences (arrêts maladies, maternité, temps partiel thérapeutique) : DSN et suivi des indemnisations sécurité sociale et prévoyance
- Etablissement des soldes de tout compte (validation des compteurs, calcul des indemnités de départ, production de document administratif : certificat de travail et attestation Pôle emploi)
- Suivi des saisies sur salaires
- Participation à des réunions de préparation paie

Gestion des temps
- Contrôle les données du logiciel de gestion de temps transmises dans la paie
- Assure l'élaboration de plannings de travail
- Suivi et contrôle des compteurs (congés, RCR )

Dans le cadre de ces missions, le/la gestionnaire paie est en relation directe avec les salariés et les responsables des sites dont il a la charge.

Qualités attendues :

- Rigueur
- Discrétion
- Méthode
- Bon relationnel

Formation, expériences :

- Formation Bac + 2 Gestion Paie, type GEA ou BTS comptabilité, doublée d'une expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook , logiciel de gestion
- Expérience significative dans un service RH en paie notamment

Conditions d'emploi / Avantages :

- Suite à la promulgation de la loi n°2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire, l'ensemble de nos postes à pourvoir sont soumis à une obligation vaccinale.
- Horaires : 35H/semaine
- Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d'ancienneté à hauteur de 75%)
- Récupération des jours fériés travaillés
- Accord d'intéressement
- Comité social économique (4 mois d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux

Durée du contrat : 6 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 049,00€ à 2 357,00€ par mois + prime SEGUR 238 €/mois pour un temps plein

Mis en ligne : 14/10/2021 à 19:43