Offres d'emploi brut en net

DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) D'AGENCE POLE EMPLOI - BERGERAC F/H (H/F)

pôle emploi - DR Nouvelle-Aquitaine - France, 24 - BERGERAC

Publié Il y a 6 jours

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Expérience requise: Expérience exigée de 1 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Cadre

Catégorie: Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi

Domaine: Direction d’entreprise

Rémunération Brut

Annuel: 39 100 à 39 100 Euros

Mensuel: 3 258 à 3 258 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 29 325 à 29 325 Euros

Mensuel: 2 444 à 2 444 Euros

Taux d'imposition par défault:
7.5% à 7.5%

Mensuel après imposition:
2 260 Euros à 2 260 Euros

Description du poste

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
-Suppléer au(à la) directeur(trice) d'agence Pôle emploi en son absence et exercer sur délégation une autorité hiérarchique sur les responsables d'équipes et l'ensemble des agents de l'agence
-Contribuer à l'élaboration de la stratégie locale, en conformité avec les priorités territoriales et régionales et en adéquation avec les spécificités de l'agence
-Contribuer à la réalisation du diagnostic local, à la définition de l'allocation des ressources humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre de sa stratégie locale et de ses plans d'action
-Contribuer au pilotage du budget d'intervention et de fonctionnement
-Analyser les résultats de l'agence ou de son ou ses équipes et s'assurer de l'efficacité des actions et des impacts sur les résultats
-Contribuer aux choix d'organisation pour optimiser la délivrance de l'offre de services
-Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, l'EPA)
et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.)
-Assurer la représentation et la promotion de Pôle emploi au niveau local dans le cadre de sa délégation
-Contribuer au travail en réseau, aux échanges et à la capitalisation des bonnes pratiques
-Contribuer au développement de la qualité de vie au travail
Spécificités du poste:
Non renseigné
Compétences:
Capacité à:
Orienter, donner du sens
Fédérer une équipe autour d'un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l'Établissement
Structurer, planifier
Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d'une action, d'une mission, d'un projeT
Suivre et contrôler l'atteinte des résultats, à procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d'amélioration continue
Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe
Gérer les urgences et les imprévus
Gérer les situations de tension ou de conflit
Spécificités:
Non renseigné

Mis en ligne : 14/10/2021 à 20:42