Offres d'emploi brut en net

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

MAIRIE - France, 69 - MIONS

Publié Il y a 2 semaines

Postuler maintenant

Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Assistant / Assistante accueil petite enfance

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 20 208 à 20 400 Euros

Mensuel: 1 684 à 1 700 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 15 762 à 15 912 Euros

Mensuel: 1 314 à 1 326 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 314 Euros à 1 326 Euros

Compétences

Réactivité
Travail en équipe
Rigueur

Description du poste

Missions principales
1- Accueil et prise en charge des enfants.
- Accueil des enfants et des familles
- Observation, identification et réponse aux besoins physiques, moteurs et affectifs
- Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants
- Assurer la sécurité physique, psychique et motrice des enfants
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements
autonomes.
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil en lien avec les projets pédagogiques de
l'établissement en collaboration avec I'EJE
- Transmission écrite et ou orale d'informations
- Participation à l'élaboration des projets d'établissements (fiches techniques, projet
pédagogique, protocole...)
- Accueil et accompagnement des familles.
- Entretien des locaux et de l'environnement proche de l'enfant.
- Accueil et encadrement des stagiaires.
2/ Entretien des locaux
- Préparatiün et gestion des chariots de goûters et relevé des températures du
réfrigérateur.
- Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux et jouets,
paillasses de change, des matelas d'activité, des lits....) en fonction de la fiche de poste et
des pmtocoles d'hygiène.
- Entretien des surfaces sur l'ensemble de la structure en fonction de la fiche de poste et
des protocoles d'hygiène.
- Entretien du linge.
- Gestion de l'approvisionnement en matériels et produits et consommables (essuie mains, papier toilettes, savon, sacs poubelles.
- Gestion et nettoyage du matériel lié à l'entretien (machines à laver, chariot de
ménage...).
- Tri et évacuation des déchets courants.

SAVOIR :
* Développement de l'enfant
* Alimentation du jeune enfant
SAVOIR FAIRE :
* Règles d'hygiène en collectivités, entretien des surfaces et des sols
* Gestes de nursing de base( changes, biberons, repas)
SAVOIR ETRE :
- Sens du relationnel et de la communication
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Patience, disponibilité et maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe et de la collaboration
- Capacité d'adaptation (souplesse horaire, changement de poste)
- Discrétion professionnelle
- sens de l'organisation et du service public

Être titulaire du CAP petite enfance

Mis en ligne : 17/11/2021 à 16:48