Offres d'emploi brut en net

H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms (58)

DB-DEVELOPPEMENT - France, 58 - NEVERS

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Domaine: Commerce / Vente

Rémunération Brut

Annuel: 35 000 à 45 000 Euros

Mensuel: 2 917 à 3 750 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 27 300 à 35 100 Euros

Mensuel: 2 275 à 2 925 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 9.9%

Mensuel après imposition:
2 154 Euros à 2 635 Euros

Description du poste

A la recherche d'un poste qui a du sens, au sein d'un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l'un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 agences dont 5 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour le secteur 58 (Nièvre).

Mission :

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, PABX, hébergement ) de l'un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d'atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d'un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d'une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique ) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d'un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d'évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d'un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

Mis en ligne : 22/11/2021 à 17:17