Offres d'emploi brut en net

Directeur adjoint (F/H)

EXPECTRA - France, 29 - ST MARTIN DES CHAMPS

Publié Il y a 5 jours

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Expérience requise: 5 ans

Type de contrat: CDI - 39H Horaires normaux

Qualification: Cadre

Catégorie: Responsable sectoriel / sectorielle de la fonction publique

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 35 000 à 35 000 Euros

Mensuel: 2 917 à 2 917 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 26 250 à 26 250 Euros

Mensuel: 2 188 à 2 188 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 5.3%

Mensuel après imposition:
2 072 Euros à 2 072 Euros

Description du poste

Meneur/Meneuse d'hommes et de femmes dans l'âme, vous pilotez vos équipes atelier et commerce pour développer l'activité commerciale de votre centre de services et de mobilité.

Vous êtes en prise directe avec les réalités d'un centre de profit. Vente, Merchandising, Communication, Relation Client ou encore la Gestion financière et celle de vos stocks sont votre quotidien.

En tant que manager, vous développez votre équipe et les rassemblez autour des objectifs du centre. Vous assurez leurs sécurité et l'équilibre de l'équipe en fidélisant vos collaborateurs.

Devenir Directeur de centre, c'est du challenge et une grande diversité de missions motivantes.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :

- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
- Des primes collectives mensuelles sur objectifs
- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise
- Titres Restaurants
- Notre mutuelle entreprise
- Une épargne salariale attractive
- Un Comité Social et Économique dynamique

Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques.

De niveau Bac+2 à Bac+5, vous avez l'expérience du management de centre de profit en B to C.

Leader d'équipe autant que commerçant(e), vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'action pour optimiser la rentabilité de votre centre et fédérer votre équipe pour atteindre vos objectifs.

Le pilote de votre centre, c'est vous !

Nous vous proposons une période d'intégration-formation de 3 à 4 mois, sous la tutelle d'un directeur de centre. A l'issue de votre intégration, une affectation précise vous sera proposée, conformément au périmètre de mobilité sur lequel nous nous serons mutuellement engagés.

Entreprise handi-accueillante.

Mis en ligne : 22/11/2021 à 16:01