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Un(e) attaché(e) d'administration hospitalière RRH (H/F)

Centre Hospitalier de la presqu'île Croz - France, 29 - CROZON

Publié Il y a 3 jours

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Expérience requise: 5 ans

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Cadre

Catégorie: Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 31 200 à 40 800 Euros

Mensuel: 2 600 à 3 400 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 30 600 Euros

Mensuel: 1 950 à 2 550 Euros

Taux d'imposition par défault:
4.1% à 7.5%

Mensuel après imposition:
1 870 Euros à 2 359 Euros

Compétences

Autonomie
Sens de l'organisation
Travail en équipe

Description du poste

Le CENTRE HOSPITALIER de la PRESQU'ÎLE DE CROZON recherche
Un(e) attaché(e) d'administration hospitalière Responsable des Ressources Humaines
Poste à pourvoir au plus tôt

Missions spécifiques :

- Gestion des ressources humaines

- Membre actif du CODIR, et appui juridique et technique pour la Direction et l'encadrement
- Participation aux divers projets et groupes de travail (projet d'établissement, Document Unique des Risques professionnels notamment).
- Conception, mise en œuvre et évaluation des actions de développement des ressources humaines, gestion Prévisionnelle des emplois et Compétences, gestion des carrières
- Mise en œuvre et évaluation de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement
- Elaboration et suivi des budgets du personnel
- Gestion administrative du personnel, en tenant compte de la réglementation et des ressources financières et humaines disponibles.
- Planification, coordination, contrôle mensuel de l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires.
- Organisation des instances avec les représentants du personnel.

- Gestion du service RH (2 personnes) et Accueil / Admissions (4 personnes).

Compétences attendues :

- Maîtrise des statuts des personnels dans la fonction publique hospitalière appréciée,
- Autonomie, sens des priorités, organisation,
- Rigueur, discrétion,
- Sens du relationnel et travail en équipe,
- Capacités managériales
- Connaissance d'un logiciel de Paie et de gestion du temps.
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :

- Concours Attaché d'Administration ou Diplôme niveau MASTER2 en Gestion des ressources humaines
- Expérience 5 ans exigée dans des fonctions similaires

Salaire :

Grille indiciaire hospitalière: catégorie A, Attaché d'administration hospitalière-AAH

Mis en ligne : 26/11/2021 à 11:25