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Chargé / Chargée de recrutement IT (H/F)

ARCADE TERTIAIRE - France, 75 - PARIS 12

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: 1 an

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Cadre

Catégorie: Chargé / Chargée de recrutement

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 35 000 à 45 000 Euros

Mensuel: 2 917 à 3 750 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 26 250 à 33 750 Euros

Mensuel: 2 188 à 2 813 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 9.9%

Mensuel après imposition:
2 072 Euros à 2 534 Euros

Compétences

Persévérance
Autonomie
Sens de l'organisation

Description du poste

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines et du Juridique. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Notre client est un un prestataire de service accompagnant les entreprises dans leurs recherches de profils techniques en informatique.

Type de poste : CDI
Rémunération : entre 35 000€ et 45 000€ annuel brut
Localisation : Paris 12e arrondissement
Date de démarrage : dès que possible



MISSIONS :

- Étude et recensement des besoins en recrutement auprès de la Direction Technique
- Rédaction des fiches de poste, des offres d'emploi correspondante et diffusion sur les plateformes partenaires de la société
- Préselection des candidature et sourcing par approche directe des candidats via LinkedIn et autres jobboards
- Entretiens physiques en collaboration avec un membre de la Direction Technique
- Conseil auprès de la directeur technique dans le choix des candidats à retenir
- Closing des recrutement : élaboration et émission des promesses d'embauche
- En parallèle de ces missions de recrutement, vous serez également partie prenante de l'intégration de futurs collaborateurs de la société :
Déploiement et suivi des parcours d'intégration : mise en place du parcours d'onboarding, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai, etc.


PROFIL :

Issu(e) d'un Bac +3 minimum, vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires et si possible dans le secteur de l'IT. Vous êtes à l'aise avec l'approche de profils techniques.
Motivé par le challenge, vous justifiez d'un excellent relationnel et d'un sens développé de l'écoute.
Doté d'une grande créativité, vous la mettez à profit afin d'innover sans cesse en matière d'approche directe de candidats.
Votre sens du résultat, votre rigueur et votre pugnacité sont des atouts reconnus pour réussir dans cette mission.

Mis en ligne : 26/11/2021 à 11:02