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Agent technique polyvalent en milieu rural (H/F)

MAIRIE DE VILLEVOCANCE - France, 07 - VILLEVOCANCE

Publié 4 months ago

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Travail en journée

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Domaine: Installation / Maintenance

Rémunération Brut

Annuel: 21 612 à 21 612 Euros

Mensuel: 1 801 à 1 801 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 16 857 à 16 857 Euros

Mensuel: 1 405 à 1 405 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 405 Euros à 1 405 Euros

Compétences

Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions et activités (liste non exhaustive):
-Entretien de la voirie communale
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Relations aux élues et élus
-Relations aux usagers
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Application des règles de sécurité des usagers

Profils recherchés:
-Motivation à la tâche
-Grande polyvalence dans les domaines techniques (électricité, plomberie, maçonnerie, entretien espace-verts, etc...)
-Détenteur du permis B (obligatoire)
-Détenteur des permis CACES (facultatif)
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Prise de poste à compter du 01/04/2024

Mis en ligne : 22/01/2024 à 12:58