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Assistant / Assistante ressources humaines

ARCADE ASSISTANCES SERVICES - France, 13 - MARSEILLE 06

Publié 4 months ago

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Assistant / Assistante ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 30 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 500 à 2 500 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 950 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 893 Euros à 1 893 Euros

Description du poste

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Direction du service Ressources Humaines. Vos missions couvriront divers domaines RH, impliquant une collaboration étroite avec la Responsable du service.
Vos principales missions :
- Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers du service RH.
- Élaborer des contrats de travail et avenants, et établir les déclarations Urssaf.
- Gérer et déclarer les accidents du travail, mener l'enquête primaire sur les accidents.
- Gérer les contentieux et mettre en œuvre les procédures disciplinaires légales.
- Assister la Responsable RH sur les projets en cours.
- Organiser les visites médicales et en assurer le suivi.
- Mise à jour de la GED (gestion électronique des documents) de la paie.
Votre profil :
Savoirs :
- Connaissance du droit du travail.
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus.
- Expertise dans la gestion des contrats.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques.
- Connaissance du logiciel-métier Medisys appréciée.
- Compétences administratives solides avec une attention particulière aux détails.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
Savoir-être :
- Être méthodique, ordonné(e) et organisé(e).
- Faire preuve de jugement et de discrétion.
- Excellentes compétences de communication orale et écrite.
- Grand sens de l'initiative.
- Disponibilité et flexibilité.
Diplôme requis / Conditions d'accès : Titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 minimum en gestion RH, gestion du personnel.
Organisation du travail : Temps plein du lundi au vendredi : 9h00-13h00 / 14h00-17h00.

Mis en ligne : 22/01/2024 à 15:33