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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

CORSE COMPOSITES AERONAUTIQUES - France, 2A - AJACCIO

Publié 4 months ago

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Expérience requise: 5 ans

Type de contrat: CDI - 39H Travail en journée

Qualification: Cadre

Catégorie: Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 55 000 à 65 000 Euros

Mensuel: 4 583 à 5 417 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 41 250 à 48 750 Euros

Mensuel: 3 438 à 4 063 Euros

Taux d'imposition par défault:
9.9% à 13.8%

Mensuel après imposition:
3 097 Euros à 3 502 Euros

Description du poste

Vous serez en charge :
- D'assurer le pilotage et l'encadrement de votre entité en garantissant la performance, la qualité et le développement des collaborateurs.
- De participer à l'alignement des Ressources Humaines avec la stratégie de l'entreprise, dans le respect du cadre légal en anticipation des besoins et des évolutions technologiques.
- D'alimenter la stratégie des Ressources Humaines et de participer à l'élaboration d'un plan d'actions global permettant de répondre aux objectifs de performances de l'entreprise.
- De participer au déploiement d'une gestion efficiente du capital humain de CCA, clé centrale dans la recherche de compétitivité
- D'assurer l'évaluation et l'optimisation de la performance du processus Ressources Humaines, à travers l'utilisation d'outils d'analyses et de bilans statistiques
- De garantir un bon climat social au sein de l'entreprise
- De préparer et participer à l'animation des réunions du CSE
- D'animer et superviser la gestion administrative des Ressources Humaines dans le respect des objectifs de performance définis

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire.
Force de proposition, vous vous positionnez comme un élément moteur et dynamique.
Vous êtes un manager reconnu par l'ensemble de vos collaborateurs grâce à votre leadership, votre capacité à entrainer les équipes et à insuffler le changement. Vous êtes à la fois capable de générer de l'engagement, de favoriser la coopération et d'orienter les équipes vers la performance.
Enfin, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.

Mis en ligne : 22/01/2024 à 15:25