Offres d'emploi brut en net

Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 35 H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Chargé(e) de la sous-traitance en maintenance industrielle

Domaine: Installation / Maintenance

Rémunération Brut

Annuel: 26 400 à 28 800 Euros

Mensuel: 2 200 à 2 400 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 20 592 à 22 464 Euros

Mensuel: 1 716 à 1 872 Euros

Taux d'imposition par défault:
1.3% à 2.1%

Mensuel après imposition:
1 694 Euros à 1 833 Euros

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multi technique pour tous types d'installations afin d'intervenir sur nos sites clients basés dans le secteur de Nice et Sophia Antipolis.
Vos missions seront les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
- Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
- Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)
- Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
- Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique
- Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
- Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes une personne de terrain et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Titulaire d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)
- Connaissances en électricité BT à minimum
- Le permis B obligatoire.
- En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation.
La rémunération et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction du profil + 13ème mois
- Des paniers repas
- Véhicule de société (pour le poste en itinérant)
- Une mutuelle et un CE avantageux
- Des primes de cooptation
- Une prime d'astreinte (si le poste est concerné)
 
La suite du processus de recrutement est le suivant :
- 📞 1er échange téléphonique avec un.e RH
- 💭 Entretien physique ou Visio avec une.e RH
- 💭 Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel
- 👉 Prise de décision et information du résultat
 
Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? 😉 Nous attendons votre candidature!

Mis en ligne : 28/01/2024 à 07:35