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TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE (H/F)

Steamo - France, 44 - NANTES

Publié 6 months ago

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 35 H Travail en journée

Qualification: Technicien

Catégorie: Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Domaine: Installation / Maintenance

Rémunération Brut

Annuel: 30 500 à 32 500 Euros

Mensuel: 2 542 à 2 708 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 23 790 à 25 350 Euros

Mensuel: 1 983 à 2 113 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 3.5%

Mensuel après imposition:
1 925 Euros à 2 039 Euros

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
- Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
- Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)
- Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
- Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique
- Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
- Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI - 35H avec des semaines de 30H et de 40H une semaine sur 2 (10H par jour)
1ère Sem : Lundi - Mardi - Vendredi et Samedi
2ème Sem : Mardi - Mercredi - Jeudi

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes une personne de terrain et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Titulaire d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS en installations thermiques / Installateur en froid et conditionnement d'air.
L'attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes est un plus
En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation.
Le permis B obligatoire.
La suite du processus de recrutement est le suivant :
- 1er échange téléphonique avec un.e RH;
- Entretien physique ou Visio avec une.e RH;
- Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
- Prise de décision et information du résultat.
Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? 😉

Mis en ligne : 28/01/2024 à 07:30