Offres d'emploi brut en net

Responsable paie et administration du personnel (H/F)

Talents AEC - France, 31 - TOULOUSE

Publié 6 months ago

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Catégorie: Responsable paie et administration du personnel

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 35 000 à 40 000 Euros

Mensuel: 2 917 à 3 333 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 27 300 à 31 200 Euros

Mensuel: 2 275 à 2 600 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 5.3%

Mensuel après imposition:
2 154 Euros à 2 462 Euros

Description du poste

Mélody, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse (31400) un(e) Responsable de Pôle Social H/F dans le cadre d'une création de poste.

Vos missions sont les suivantes :
- Création, gestion et développement du pôle social ;
- Recrutement des collaborateurs, encadrement et formation de votre équipe ;
- Gestion de la relation client et conseil ;
- Élaboration des bulletins de salaire et administration du personnel ;
- Veille juridique et sociale ;

Ce que le cabinet vous propose :

- Rémunération : 36KEUR et 40KEUR selon profil
- Poste : 35h + 1/2 journée de récupération par semaine.
- Avantages : TR, primes, participation, 11 jours de CP.
- Logiciel : SILAE

Les plus du cabinet :

Vous intervenez dans le cadre de la création du pôle social du cabinet, vous serez en charge de développer le pôle et de recruter, encadrer et former votre équipe.

Vous ne partez pas de zéro puisque le cabinet dispose d'un portefeuille client et externalise aujourd'hui la paie chez un de ses confrères.

Vous vous inscrivez dans un nouveau projet stratégique qui représente un enjeu important pour le cabinet, vous aurez carte blanche pour créer un service social performant.

- Dans ce cabinet de 20 personnes créé en 2007 par deux associés, la bonne humeur et l'humour règnent. Il est important pour l'équipe et les dirigeants de préserver cette bonne atmosphère de travail.
- Concernant l'évolution, les deux associés souhaitent vous voir évoluer tout au long de votre parcours collaborateur. L'évolution est pour eux un élément clé de votre réussite.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

- Vous bénéficiez d'une formation en social, paie et/ou juridique.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Mis en ligne : 28/01/2024 à 09:46