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UN.E CHEF.FE D'EQUIPE PLATEAU

CHAILLOT-THEATRE NATIONAL DE LA DANSE - France, 75 - PARIS 16

Publié 3 months ago

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDI - 39H Travail en horaires décalés

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Régisseur / Régisseuse de plateau

Domaine: Spectacle

Rémunération Brut

Annuel: 39 000 à 40 000 Euros

Mensuel: 3 000 à 3 077 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 30 420 à 31 200 Euros

Mensuel: 2 340 à 2 400 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 5.3%

Mensuel après imposition:
2 216 Euros à 2 273 Euros

Description du poste

Le service Plateau est composé d'une vingtaine de personnes. Il est placé au sein de la Direction technique, la plus grande direction du théâtre.

DESCRIPTION DU POSTE :
Placé.e sous l'autorité directe du chef de service plateau et de son adjoint le.la chef.fe d'équipe aura en charge les missions et responsabilités suivantes :

1. MISSION GENERALE :
- Assurer une vision d'ensemble sur l'activité technique grâce aux points quotidiens avec le Chef de Service et/ou son adjoint.
- Participer à la préparation en amont des spectacles à partir des fiches techniques finalisées.

2. MANAGEMENT D'EQUIPE :
- Gérer et assurer la cohésion de l'équipe sur le terrain.
- Organiser et distribuer les activités aux membres de l'équipe plateau, en incluant le
déchargement, le montage, la répétition, l'exploitation, le démontage, le chargement, la
gestion des stocks et la maintenance du matériel/équipement.
-
3. COORDINATION ET COLLABORATION :
- Collaborer sur le terrain avec les autres Chefs d'Équipe des différents services.
- Être l'interlocuteur des Régisseurs généraux et Régisseurs son sur le terrain en l'absence du Chef de service et de son adjoint.
- Prendre les décisions sur le terrain ou alerter le chef de service et/ou son adjoint (hors spectacles) ou les Régisseurs généraux et Régisseurs son (pendant les spectacles).

INTERACTIONS :
Internes
- En lien hiérarchique avec la direction technique
- En lien hiérarchique avec le chef du service plateau et ses adjoints
- En lien opérationnel avec les régisseurs généraux, de scène et de coordination
- Avec l'ensemble du personnel technique, le personnel d'accueil, le personnel de ménage, les SSIAP et les agents de sécurité, le service du bâtiment, le secrétariat général et le service du mécénat

Externes
- Avec les compagnies accueillies et leurs transporteurs
- Avec les manutentionnaires intérimaires
- Avec les prestataires techniques
- Avec Accès Culture

PROFIL RECHERCHE :

FORMATION - EXPERIENCE
- Titulaire d'un diplôme CAP, BEP ou équivalent dans sa spécialité
- Expérience avérée en tant que manager de terrain
- Aptitude à la lecture de plan
- Formation CACES, travail en hauteur / port du harnais
- Habilitation accroches et levage, moteurs et ponts et machinerie contrebalancée
- Aisance avec l'outil informatique : Teams- Excel-Outlook-Autocad (lecture de plan et impression à l'échelle)

COMPETENCES ET CONNAISSANCES RECHERCHEES

Savoir-faire
- Sens de I 'anticipation et de I 'organisation
- Polyvalence professionnelle et savoir-faire de terrain
- Rigueur dans I 'exécution des tâches et le respect des horaires

Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Réactivité en cas d'imprévus
- Capacité d'adaptation par rapport à I' événement artistique
- Maîtrise de soi

Date de prise de fonction :
Mars 2024

Horaires et conditions de travail :
- 39h par semaine planifié
- Amené à travailler des 6ème jours
- Possibilités de travail les jours fériés
- Horaires de travail en après-midi et en soirée principalement mais aussi en journée les jours de montage et démontage

Avantages : tickets restaurant (10.85€), forfait mobilité durable (800€), 9 jours ouvrés de congés conventionnels (en plus des congés payés), mutuelle et prévoyance avantageuse.

Les candidatures (cv, lettres de motivations) sont à adresser par mail à : recrutements@theatre-chaillot.fr.

Toute candidature électronique non réceptionnée sur cette adresse ne pourra pas être traitée.
Chaillot - Théâtre national de la Danse est titulaire du double label AFNOR diversité et égalité
professionnelle entre les hommes et les femmes.
Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traite
ment.
RGPD : La conservation des données sera de 24 mois maximum

Mis en ligne : 29/01/2024 à 17:16

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