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Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA - France, 28 - GELLAINVILLE

Publié 2 months ago

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Expérience requise: 4 ans

Type de contrat: CDD - 35H Travail en journée

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Technicien / Technicienne paie

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 30 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 500 à 2 500 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 950 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 893 Euros à 1 893 Euros

Description du poste

Nature du contrat : CDD de 8 mois environs (remplacement congé maternité)

Date prise de poste : dès que possible - afin d'avoir une belle passation


Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la paie :
Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes ?) ;
Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes ? ;
Établir les soldes de tous comptes ;
Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc?) ;
Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie?) ;
Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des processus paie.


Gestion administrative du personnel :
Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc?) ;
Éditer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc?) ;
Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc?)

Mis en ligne : 29/01/2024 à 16:02