Offres d'emploi brut en net

Technicien Contrôleur Conseil TI (H/F)

CARSAT SUD EST - France, 06 - NICE

Publié 3 months ago

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDD - 39H Travail en journée

Qualification: Technicien

Catégorie: Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 23 932 à 23 932 Euros

Mensuel: 1 709 à 1 709 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 18 667 à 18 667 Euros

Mensuel: 1 333 à 1 333 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 333 Euros à 1 333 Euros

Compétences

Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

RÉMUNÉRATION / NIVEAU
1 681, 68 € brut mensuel sur 14 mois / Niveau 3

LIEU DE TRAVAIL
Nice
Direction Comptable et Financière
Département Contrôle Retraite

DATE LIMITE DE CANDIDATURE
09/02/2024

DATE DE PRISE DE POSTE
Au plus tôt

Le Département Contrôle Retraite (DCR), qui compte 5 unités de production dont une décentralisée sur deux sites (Nice et Marseille-Joliette) et 4 sur le siège est acteur dans le processus retraite (RG/TI).
Le DCR partage les différents enjeux du processus retraite, délais et qualité de traitement des dossiers, et y contribue grâce à une dynamique de pilotage partagée efficace. Il garantit le conseil dans l'application de la législation.
Vous aurez en charge le contrôle partiel des dossiers Travailleurs Indépendant (TI) en garantissant la bonne application de la réglementation et de la législation en vigueur, afin de permettre à l'assuré de bénéficier de ses bons droits et d'en obtenir le règlement dans les délais impartis.
Concrètement, dans votre futur quotidien vous serez amené à :

> Gérer un portefeuille de dossiers conformément aux objectifs fixés par votre hiérarchie en lien avec les orientations nationales
> Contrôler la conformité des pièces justificatives
> Vérifier l'exacte application de la législation et des procédures liées à la maîtrise des risques
> Vous positionner sur les dossiers soumis au contrôle en les validant ou invalidant avant ou après paiement du droit à l'assuré
> Jouer un rôle de conseil auprès des instructeurs, les accompagner pour améliorer la qualité des dossiers

Vous serez formé et accompagné par l'équipe dans votre montée en compétences.
Vous :

> Etes rigoureux et organisé
> Etes respectueux des normes et des consignes
> Faite preuve d'adaptabilité
> Disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée
> Avez l'esprit d'équipe et savez travailler au sein d'un collectif
> Savez argumenter et faire preuve de pédagogie
> Savez rédiger de façon claire et précise (instruction)

Vous devrez :
> Avoir un niveau ou bac +2
Ou
> Avoir une expérience dans un domaine d'activité similaire d'au moins 2 ans.
Nous rejoindre, c'est intégrer :
> Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
> Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
> Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :
> La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (sous réserve d'une autonomie suffisante)
> Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
> Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
> Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
> Des RTT
> Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
> La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
> Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
Si celui-ci est concluant :
> Des inventaires de personnalité en ligne
> Un entretien en présentiel ou en visio (Teams)

Mis en ligne : 29/01/2024 à 15:28