Offres d'emploi brut en net

Technicien / Technicienne paie

GRETA COTES NORMANDES - France, 50 - ST LO

Publié 3 months ago

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDD - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Technicien / Technicienne paie

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 22 152 à 24 504 Euros

Mensuel: 1 846 à 2 042 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 17 279 à 19 113 Euros

Mensuel: 1 440 à 1 593 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0.5%

Mensuel après imposition:
1 440 Euros à 1 585 Euros

Description du poste

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi.

Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle.

Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés.

Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, le Greta Côtes Normandes, Services communs de Saint Lô, recrute un(e) technicien(ne) de paie.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en relation avec les services RH, Administratif/ Financier et comptable, le(la) technicien(ne) de paie assure la gestion de la paie :

Pour les personnels contractuels :
- création, saisie et suivi des dossiers de paie en fonction des variables des personnels entrants, permanents et sortants dans le logiciel Opér@ et sur les différentes plateformes de saisie (Urssaf...)

Pour les personnels vacataires :
- réception et vérification des contrats de vacations préparés par les antennes,
- contrôle et suivi de la consommation des heures de vacations (tableaux de bord)
- gestion des cotisations RAFP et des remboursements dus.

Il ou elle aura pour missions :
- D'assurer la mise à jour du système d'informations du logiciel de paie Opéra (saisie et contrôle, édite mensuellement les documents réglementaires de paie et les bulletins de salaire, contrôle les liquidations avant validation hiérarchique),
- De suivre les cotisations sociales et fiscales, de réaliser les déclarations URSSAF, DADS annuelles, DSN mensuelles,
- De mettre à jour mensuellement les outils de suivi budgétaire de la masse salariale par domaine et assurer le reporting auprès de la DRH.
- D'assurer les déclarations de la sécurité sociale et suit les opérations financières de subrogation,
- D'assurer une veille régulière sur la réglementation de la paie.

FORMATION & EXPÉRIENCE :
- BTS Paie / comptabilité + 2 années d'expérience
- Expérience en comptabilité publique souhaitée

STATUT
- Vacation puis Contrat à durée déterminée de droit public à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Catégorie B
- Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l'Etat

Mis en ligne : 29/01/2024 à 13:03