Offres d'emploi brut en net

Chargé(e) de recrutement et suivi enseignants (H/F)

ACADOMIA - France, 49 - ANGERS

Publié 3 months ago

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDI - 38H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Chargé / Chargée de recrutement

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 25 800 à 25 800 Euros

Mensuel: 2 150 à 2 150 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 20 124 à 20 124 Euros

Mensuel: 1 677 à 1 677 Euros

Taux d'imposition par défault:
1.3% à 1.3%

Mensuel après imposition:
1 655 Euros à 1 655 Euros

Compétences

Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description du poste

Entreprise

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.

Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.

Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré(e) d'équipes motivées par leur mission.

Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Poste

Vous serez intégré(e) dans une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

- La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)
- La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.)
- L'identification des profils "enseignants" pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.
- La mise place du bon tandem enseignant(e)/élève : quel enseignant(e) pour quel élève ?
- Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours.

Profil

- Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles.
- Vous avez l'esprit et le sens du service.
- Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes diplômé(e) du supérieur.
Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible.
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros).
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers.
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel.
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.

Rémunération :
2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire.

Horaires :
Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire.

Mis en ligne : 29/01/2024 à 19:13