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Assistant / Assistante ressources humaines

NEW JOB - France, 37 - LANGEAIS

Publié 3 months ago

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDI - 40H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Assistant / Assistante ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 30 000 à 30 001 Euros

Mensuel: 2 308 à 2 308 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 23 401 Euros

Mensuel: 1 800 à 1 800 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 2.1%

Mensuel après imposition:
1 762 Euros à 1 762 Euros

Compétences

Inspirer, donner du sens
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Sous la responsabilité du Direction financière, vous serez en charge de :
Exécuter le processus de paie (vérifie les relevés de temps et de présence, prépare, vérifie et distribue les fiches de paie)
Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Effectuer des tâches administratives, y compris la rédaction de contrats, la collecte et l'archivage de documents, la mise à jour de dossiers et d'outils internes
Traiter les absences pour maladie : prévoyance, attestations de salaire Contribuer à l'organisation et à l'enregistrement de toutes les activités de formation, de l'évaluation des performances et des processus de développement
Contribuer au processus de recrutement en publiant des annonces, en examinant les CV et en organisant des entretiens
Assurer la relation avec les agences de travail temporaire (commande, relevé d'heures, contrôle de la cohérence entre le relevé d'heures et la facturation )
Organiser les réunions CSE Organiser les convocations pour les visites médicales
Gérer les dossiers juridiques RH (inaptitude, départ à la retraite, procédure disciplinaire )
Participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à la gestion des RH
Mettre à jour les tableaux de bord sociaux
Gérer les archives des ressources humaines, en veillant à ce que toutes les données soient à jour
Normes HSE : En collaboration avec le Responsable HSE du site : Maintenir l'ordre, l'organisation et la propreté dans sa zone en respectant les bonnes pratiques d'hygiène au travail dans le but d'être un exemple pour tous les employés
Communication et coopération
Favoriser des stratégies commerciales adaptées à long terme par une communication et un retour dans les deux sens
Assurer une intégration et une communication fluides avec les autres fonctions de l'entreprise


Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Prévoir mensuellement 3 déplacements du mardi au vendredi midi

Mis en ligne : 29/01/2024 à 16:51