Offres d'emploi brut en net

Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

ADECCO FRANCE - France, 69 - TARARE

Publié 3 months ago

Postuler maintenant

Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: MIS - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Gestionnaire paie et administration du personnel

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 22 800 à 26 400 Euros

Mensuel: 1 900 à 2 200 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 17 784 à 20 592 Euros

Mensuel: 1 482 à 1 716 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 1.3%

Mensuel après imposition:
1 482 Euros à 1 694 Euros

Description du poste

Adecco Tarare/l'Arbresle recherche un gestionnaire paies et administration du personnel h/f pour son client situé sur Tarare



Vos missions principales sont :

Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurerez l'établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille confié.


- Etablir les contrats de travail/avenants, êtes garant(e) du respect des échéances liées à la situation de travail (période d'essai, fin de contrat...).
- Être en charge de traiter les données issues du système de Gestion des Temps (GTA) pour environ 300 salariés et d'établir les bulletins de salaires correspondants.
- Collecter, saisir et vérifier les données de paie (absences, accessoires de rémunérations, acomptes et autres éléments variables) en temps voulu et selon les règles légales, conventionnelles et accords d'entreprise.
- Assurer le suivi des paiements (avances, acomptes, nets à payer, nets négatifs, avances sur frais, ...), établir les Déclarations Nominatives Sociales chaque mois (DSN) et justifier les rapprochements post paie auprès de la comptabilité.
- Gérer l'administration du personnel : les relations logistiques et administratives avec les prestataires de services (prévoyance, mutuelle, retraite...), affiliations et radiations.
- Assurer le déclaratif des arrêts de travail et le suivi des IJ (déclarations SS et prévoyance, versements des organismes sociaux, enregistrements en paie,...).
- En lien direct avec les collaborateurs de son périmètre, répondre aux demandes, conseiller, traiter les réclamations si nécessaire en matière de Paie et d'Administration du Personnel.
- Vous êtes également en contact direct avec l'ensemble de l'équipe RH et les managers de service que vous accompagnez sur les thématiques en lien avec la paie et la gestion des temps.


Démarrage : début mars 2024 pour une durée de 4 à 6 mois

Horaires de journée, temps plein

Salaire : en fonction de l'expérience sur 13 mois + indemnités de transport


De formation Bac+2/3 Ressources Humaines/paies/gestion avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, avec une très bonne maitrise d'EXCEL.

La connaissance de l'environnement ZADIG d'ADP (ou DECIDIUM / HYPERVISION / NETWORKING PEOPLE) et du logiciel de GTA d'ADP : GESTIL ou GTA WEB sera un plus apprécié et facilitera la prise de poste.

Pour réussir sur ce poste, il faut être rigoureux(se), organisé(e) et savoir faire preuve de discrétion, aimer le travail d'équipe et avoir une bonne aisance relationnelle.

Ce poste vous correspond ? Vous pensez qu'il est fait pour vous, alors n'attendez plus et postulez !

Mis en ligne : 29/01/2024 à 16:21