Offres d'emploi brut en net

RRH F/H (H/F)

AHADVR - France, 33 - LIBOURNE

Publié 2 months ago

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Expérience requise: 6 mois

Type de contrat: CDI - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 29 940 à 38 400 Euros

Mensuel: 2 495 à 3 200 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 23 353 à 29 952 Euros

Mensuel: 1 946 à 2 496 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 5.3%

Mensuel après imposition:
1 890 Euros à 2 364 Euros

Compétences

Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

L'HAD des Vignes et des Rivières recrute !

Venez rejoindre notre équipe dynamique !

Dans le cadre de son développement (+ 150 patients moyenne/jour et +80 salariés) et afin de répondre de manière qualitative à la prise en charge des patients dans leur lieu de vie, l'HAD Vignes et Rivières de Libourne recrute dans beaucoup de domaines.

L'HADVR vous propose ici un poste en CDI à temps plein sur la partie Ressources Humaines, avec un accompagnement à la prise de poste.

Prise de poste au siège de Libourne, télétravail possible. 35 heures semaine à répartir du lundi au vendredi.

L'équipe de l'HADVR organise régulièrement des sorties cohésion, et dispose également d'un CSE, avec de nombreux avantages sociaux.

Venez nous rejoindre, transmettez-nous votre candidature sans plus tarder !

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement,
- Vous assurez la gestion administrative du personnel, rédaction des contrats de travail, affiliation à la mutuelle/prévoyance/medecine du travail, gestion des arrêts de travail, attestations et correspondances diverses.
- Vous suivrez le temps de travail
- Vous assurez la gestion des remplacements en lien avec les cadres de la structure.
- Vous participez au respect de la législation sociale et des relations sociales dans l'entreprise dont les déclarations obligatoires diverses (hors charges sociales) et le DUERP
- Vous accompagnez l'ensemble des responsables de service dans la gestion de Ieurs équipes et assurez la communication RH auprès des salariés : dont aide à la gestion des formations, des recrutements, suivi des entretiens, selon profil
- Vous collaborez avec la comptable de l'établissement pour la gestion des paies (éléments variables)
- Vous participez à la définition de la politique générale des RH et mettez en œuvre les décisions et les dispositifs réglementaires associés.
- Vous contribuez à la politique d'amélioration continue de la qualité (gestion des risques RH)
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Le poste est un poste de responsable des ressources humaines ou assistant RH avec évolution sur poste RRH à court ou moyen terme en fonction de votre profil.

Profil recherché :
- BAC + 2 à minima dans le domaine des ressources humaines
- Bonne connaissance de la gestion administrative des ressources humaines
- Une connaissance de la convention CCN 51 serait un plus.
- Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie
- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Capacité à être force de proposition et à alerter sur des problématiques RH

L'HAD des vignes et des rivières respecte le principe de l'égalité des chances et ouvre ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et statut selon profil CV et degré d'autonomie.

Mis en ligne : 29/01/2024 à 14:18