Offres d'emploi brut en net

Chargé de Recrutement - CDD H/F

Texa/Stelliant - France, 92 - COLOMBES

Publié 5 months ago

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Expérience requise: Expérience souhaitée de 1 An(s)

Type de contrat: CDD

Catégorie: Chargé / Chargée de recrutement

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 28 000 à 33 000 Euros

Mensuel: 2 333 à 2 750 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 21 840 à 25 740 Euros

Mensuel: 1 820 à 2 145 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 782 Euros à 2 057 Euros

Description du poste

Le groupe Stelliant recrute un Chargé de recrutement pour intégrer son équipe sur Colombes (92) ou Vitrolles (13).

Nous recherchons notre futur coéquipier pour venir renforcer l'équipe, dans le cadre d'un CDD d'environ 4 mois (de Mars à Juin).

Rattaché au Responsable du service, vous gérez l'ensemble du process de recrutement en autonomie sur des profils tertiaires administratifs ( Assistant administratif, Gestionnaire de sinistre..) et des profils techniques (BTP/ Construction, Assurances...)

Les missions sont :

* Recueillir les besoins en recrutement : Débrief avec le client interne pour analyser et qualifier le besoin de recrutement ; Conseiller les opérationnels dans la rédaction de l'annonce d'emploi et définir les critères du profil recherché.)
* Mettre en place une stratégie de sourcing : Publication des annonces sur l'ensemble des supports sites emplois partenaires; Sourcing sur les Cvthèques disponibles ; Approche direct / chasse via LinkedIn Recruiter.
* Sélectionner les candidats : Trier les candidatures reçus et effectuer les préqualifications téléphoniques ; Proposer les candidats qualifiés aux clients internes ; Planifier les entretiens managers/candidats ; Effectuer des entretiens RH en fonction des profils.
* Veille et suivi du recrutement : Constituer un vivier de candidatures pour les recrutements futurs ; Développer l'attractivité du Groupe / la Marque Employeur par la promotion des métiers en externe (communication sur les réseaux, participation aux forums.)
* Suivi du reporting régulier : Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur le déroulement des recrutements : production de tableaux de synthèse, suivi hebdomadaire avec les managers, etc.
Profil :
Diplômé d'un Bac +2 à Bac+5 en Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en recrutement dans un cabinet de recrutement, boite d'intérim, SSII ou cabinet d'expertise en assurance.

Doté d'une bonne aisance relationnelle, la communication écrite comme oral est au coeur de votre métier, primordiale pour une collaboration réussie entre les managers et le recrutement.

L'esprit d'équipe fait également partie de vos qualités et vous permettra de vous intégrer facilement à l'équipe déjà en place.

Vous êtes dynamique et vous savez vous adapter à toutes situations. Votre capacité d'écoute et votre curiosité vous permettent d'appréhender de nouvelles technologies et les technicités des différents métiers du groupe Stelliant.

Enfin, le sourcing n'a plus de secret pour vous.
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Conditions :
39h (Heures sup)
RTT - 2j de Télétravail

Mis en ligne : 18/02/2024 à 17:03