Offres d'emploi brut en net

Gestionnaire Paie H/F

Talents RH - France, 75 - PARIS 09

Publié 3 months ago

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Expérience requise: Expérience souhaitée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Catégorie: Gestionnaire paie

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 35 000 à 42 000 Euros

Mensuel: 2 917 à 3 500 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 27 300 à 32 760 Euros

Mensuel: 2 275 à 2 730 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 7.5%

Mensuel après imposition:
2 154 Euros à 2 525 Euros

Description du poste

En un clin d'œil : un/une Gestionnaire de Paie - CDI - Paris 9e (75009) - 35/42kEUR - candidature confidentielle.

TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un cabinet d'Expertise Comptable situé à Paris 9e (75009), un/une Gestionnaire de Paie.

Description de l'entreprise :
Vous intégrerez un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Cet établissement est soucieux de l'ambiance régnant dans le cabinet afin que cela soit agréable et propice au développement personnel des collaborateurs. De plus, le cabinet a pour ambition d'accompagner ses clients grâce aux conseils personnalisés et à la proximité des équipes.
Enfin, la dématérialisation avec le matériel informatique performant mis à disposition, notamment via l'utilisation du logiciel SILAE, permet aux collaborateurs de travailler dans de bonnes conditions et dans un environnement sécurisé.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gérer l'établissement d'environ 270 bulletins (36 dossiers)
- Contrôler et établir les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Effectuer les déclarations de taxes sur les salaires et les DSN.
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
- Calculer les indemnités de rupture et soldes de tout compte
- Conseiller, suivre et assister au quotidien les clients en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.)
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ;
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable.
- Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques. La connaissance de SILAE serait un plus.
- Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne autonome et rigoureuse.

CONCRÈTEMENT, que se passe-t-il ensuite avec TALENTS RH

PREMIÈRE ÉTAPE : Esther reçoit votre CV et prend contact avec vous rapidement. Votre démarche reste confidentielle.
ENSUITE, nous envoyons votre candidature au partenaire pour lequel vous avez postulé.
PUIS, nous organisons votre rencontre et toute l'équipe TALENTS RH croise les doigts pour vous.
BONUS : ce n'était pas la bonne opportunité Esther vous présentera alors nos autres partenaires qui correspondent à vos critères de recherche et qui n'attendent que vous !

TALENTS RH accompagne et conseille chaque candidat dans sa démarche. A très vite...

Mis en ligne : 18/04/2024 à 16:10