Offres d'emploi brut en net

Gestionnaire Paie H/F

Talents RH - France, 75 - PARIS 17

Publié 3 months ago

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Expérience requise: Expérience souhaitée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Catégorie: Gestionnaire paie

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 37 000 à 43 000 Euros

Mensuel: 3 083 à 3 583 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 28 860 à 33 540 Euros

Mensuel: 2 405 à 2 795 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 7.5%

Mensuel après imposition:
2 278 Euros à 2 585 Euros

Description du poste

En un clin d'œil : un/une Gestionnaire Paie - CDI - Paris 17e (75017) 37/43kEUR - candidature confidentielle.

TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un/une Gestionnaire Paie, pour son cabinet situé à Paris 17e (75017).

Description de l'entreprise :
Vous souhaitez intégrer une organisation internationale, indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, et accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille de Paies (secteurs et tailles d'entreprises variés)
- Assurer une gestion complète de la Paie (bulletins, déclarations, entrées-sorties-maladies, veille métier et support sur les questions courantes de paie)
- Développer une relation de confiance avec les clients
Profil recherché :
- De formation Bac +2 minimum (BTS, DCG, DSCG, CCA, etc.)
- Vous disposez d'une expérience en Paie de 3 ans minimum, de préférence en Cabinet
- Vous maîtrisez les outils Bureautiques et Informatiques (notamment : Excel, Word, PowerPoint)
- Vous avez la connaissance de Logiciels de Paie (SILAE, QUADRA, etc.)
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et la relation client
Vous êtes réactif(-ve) et disposez d'une forte capacité d'adaptation
Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques (la connaissance de SILAE, QUADRA serait un plus)
- Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne dynamique, étant force de proposition.

CONCRETEMENT, que se passe-t-il ensuite avec TALENTS RH
PREMIERE ETAPE : Esther reçoit votre CV et prend contact avec vous rapidement. Votre démarche reste confidentielle.
ENSUITE, nous envoyons votre candidature au partenaire pour lequel vous avez postulé.
PUIS, nous organisons votre rencontre et toute l'équipe TALENTS RH croise les doigts pour vous.
BONUS : ce n'était pas la bonne opportunité Esther vous présentera alors nos autres partenaires qui correspondent à vos critères de recherche et qui n'attendent que vous !
TALENTS RH accompagne et conseille chaque candidat dans sa démarche. A très vite...

Mis en ligne : 18/04/2024 à 16:08