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Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

CCAS - France, 38 - GRENOBLE

Publié a month ago

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 37H30 Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 27 588 à 36 732 Euros

Mensuel: 2 299 à 3 061 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 21 519 à 28 651 Euros

Mensuel: 1 793 à 2 388 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 5.3%

Mensuel après imposition:
1 756 Euros à 2 261 Euros

Compétences

Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Finalités :

- Accompagner les ménages en difficultés économiques et en situation de précarité énergétique
- Permettre l'accès aux droits
- Développer et animer des actions collectives
- Développer des partenariats

Activités :

Accompagnement « socio-budgétaire » et suivi des situations de précarité énergétique
- Évaluer les besoins des personnes lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers
- Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro-épargne
- Réaliser des visites sociotechniques à domicile : conseils en maîtrise de l'énergie, aide à l'amélioration du confort thermique, analyse des consommations.

Conduite de projets
- Piloter et gérer des projets d'informations collectives
- Animer des informations collectives auprès des usagers

Développement du partenariat
Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite) et associatifs

Participation à la vie du service et du CCAS
- Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière
- Participer à l'analyse de la pratique une fois par mois
- Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums etc.

les attendus sur ce poste :

- Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
- Maîtrise des dispositifs d'action sociale et des droits sociaux
- Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
- Appétence pour l'intervention à domicile
- Capacités d'écoute et d'adaptation aux public et situations rencontrées
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à animer des activités collectives
- Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats
- Envie de collaborer en équipe et avec la hiérarchie
- Rigueur organisationnelle
- Aisance orale et rédactionnelle

Mis en ligne : 22/04/2024 à 18:33