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FORMATEUR(TRICE) domaine AFSM génie mécanique (H/F)

CCI REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE - France, 71 - MACON

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: 10 ans

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Formateur / Formatrice de formateurs

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 28 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 154 à 2 308 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 21 840 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 680 à 1 800 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 645 Euros à 1 748 Euros

Compétences

Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe

Description du poste

Conception pédagogique
- Elaborer et organiser la progression pédagogique en lien avec les référentiels des diplômes, des certificats de qualification professionnelle ou des titres professionnels.
- Définir des critères et des grilles d'évaluations.
- Définir des objectifs pédagogiques.
- Définir des contenus et prérequis nécessaires.
- Elaborer des supports pédagogiques et des maquettes adaptées au public (innovation de rigueur).

Prestation de formation
- Préparer et animer des cours en salle et des activités professionnelles en lien avec les formateurs métier.
- Mettre en œuvre et suivre des parcours de formation en FOAD(1).
- Contrôler les connaissances et les compétences acquises.
- Accompagner les apprenants dans leur cursus de formation.
- Participer aux activités pédagogiques de l'établissement.
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et les exigences de la certification QUALIOPI(2).
- Veiller au bon comportement des apprenants, au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et gestes barrières.
- Concevoir des sujets d'examen conformes aux exigences des référentiels diplôme.

Développement de l'activité formation :
- Participer aux réponses d'appels d'offres en lien avec la direction déléguée aux activités pédagogiques.
- Assurer l'accompagnement, le suivi, l'organisation et le bon déroulement du dossier communication technique pour les Bac Pro.
- Lorsque la situation le justifie, assurer l'accompagnement, le suivi, l'organisation et le bon déroulement des chefs d'œuvres pour les CAP et BAC PRO
- Participer à l'établissement des devis et commandes de fournitures.

Diplômes :
- Niveau V : BAC +2 dans les domaines de l'automobile ou de la maintenance industrielle
Connaissances :
- Maitriser les outils numériques et bureautiques.
- Maitriser un outil de CAO, type : Solidworks
- Connaître la pédagogie de l'alternance.
- Connaître le milieu professionnel de la maintenance véhicules, carrosserie ou maintenance de matériels serait un plus.

Aptitudes requises :
- Être capable d'établir facilement les contacts et échanges à la fois en interne (collègues et Direction) mais aussi avec un public jeune (16 à 25 ans).
- Aimer et savoir transmettre ses connaissances, son savoir-faire, s'adapter à chaque public, être pédagogue.
- Être bienveillant(e) et patient(e).
- Être curieux(se) (assurer une veille permanente propre au métier aux nouvelles techniques, aux nouvelles technologies utilisées). Être force de proposition à l'occasion notamment des appels à projets de financement de matériels pédagogiques.
- Avoir une certaine appétence pour les métiers préparés au CFA. L'acquisition de connaissances techniques est primordiale pour assoir sa légitimité et embarquer ainsi les apprenants.

Pour optimiser cette intégration à ce poste, un accompagnement jusqu'à juillet 2022 est prévu avec un formateur « tuteur ». Des formations pourront être mises en œuvre pour acquérir des nouvelles compétences et permettre la réalisation des missions confiées. Ces possibilités seront évoquées lors des entretiens.

Mis en ligne : 11/01/2022 à 10:48