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Famille d'Accueil (H/F)

Conseil Départemental du 92 - France, 92 - VILLENEUVE LA GARENNE

Publié Il y a 5 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 35H Au domicile de l’intervenant

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Assistant familial / Assistante familiale

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 21 192 à 42 000 Euros

Mensuel: 1 766 à 3 500 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 16 530 à 32 760 Euros

Mensuel: 1 377 à 2 730 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 7.5%

Mensuel après imposition:
1 377 Euros à 2 525 Euros

Description du poste

Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux (les) ou Famille d'Accueil.
Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24),
à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation.

Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant.

MISSIONS :

Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant.
Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux.
Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse.
Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne de l'enfant, en élaborant des rapports d'observation.
Préparer l'enfant aux différentes étapes de sa vie et l'adolescent vers l'autonomie.
Contribuer à l'éducation de l'enfant, en lui donnant des repères tout en favorisant son expression.
Être disponible et assurer les accompagnements pour l'enfant.
Assurer la gestion de la vie quotidienne, le suivi de la scolarité et des activités périscolaires, de la santé.
Être attentif aux besoins de l'enfant et rendre compte de la bonne utilisation des allocations et sommes perçues..
Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement)

PROFIL :

Etre titulaire de l'agrément d'assistant familial.
Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire de 300 h (240h +60h stage obligatoire pré accueil).

OU

PRE REQUIS :

Être en situation administrative régulière
Ne pas avoir d'antécédents judiciaires en lien avec les enfants (casier judiciaire vierge)
Disposer d'un logement compatible avec le projet d'accueil (1 chambre/enfant accueilli)
S'exprimer correctement en français, savoir le lire et l'écrire.
Connaître les missions de l'aide sociale à l'enfance et le protocole de travail de l'accueil familial.
Être autonome dans les déplacements/Permis de conduire et véhicule à disposition exigés.

CONDITIONS DE L'EXERCICE :

Accueillir des enfants 365 jours par an, jour et nuit (sauf congés annuels sur la base de 50 jours), accueils possibles "en relais" ou pour des périodes de vacances, en urgence, accueil de jour, ou séquentiel (en fonction du contrat).

Pour plus d'information rendez-vous sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/187803

Mis en ligne : 14/05/2024 à 18:43