Offres d'emploi brut en net

Ingénieur QA - Testeur QA (H/F)

DYMASCO - France, 69 - LYON 09

Publié Il y a 5 jours

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Expérience requise: 5 An(s)

Type de contrat: CDI - 39H Travail en journée

Qualification: Cadre

Catégorie: Testeur / Testeuse informatique

Domaine: Informatique / Télécommunication

Rémunération Brut

Annuel: 50 000 à 60 000 Euros

Mensuel: 4 167 à 5 000 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 37 500 à 45 000 Euros

Mensuel: 3 125 à 3 750 Euros

Taux d'imposition par défault:
9.9% à 11.9%

Mensuel après imposition:
2 816 Euros à 3 304 Euros

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur Q/A - Testeur Q/A pour mettre en place la practice des tests de nos projets d'intégration à engagement forfaitaire.

Les missions et responsabilités du poste seront les suivantes :
1. Mise en place de la practice des tests de nos projets d'intégration à engagement forfaitaire
- Définition de la méthodologie
- Ajustement/mise en place des outils

2. Démarrage et exécution de la practice
- Exécution par soi-même de la practice dans le cadre de nos projets d'intégration DELMIA Apriso

3. Développement de la practice
- Associer notre outil de tests automatisés à la démarche
- Intégrer de futurs collaborateurs pour faire grandir l'équipe et assurer la croissance de l'entreprise

PROFIL
Le profil que nous recherchons aura les compétences et connaissances suivantes :
- Bonne capacité de compréhension fonctionnelle et technique
- Certification ISTQB est un plus
- Une première expérience est obligatoire
- Être passionné et avoir l'envie de continuer à apprendre
- Savoir rédiger, synthétiser et vulgariser
- Faire preuve de réactivité et de proactivité
- Être ouvert aux problématiques métier

INFORMATIONS CONTRACTUELLES
L'accompagnement des collaborateurs est une priorité dès l'intégration puis tout au long du parcours via des formations et un dispositif de parrainage, référent et leader techniques.
Un accord de télétravail est en place pour respecter l'équilibre vie pro/perso.
Des évènements de team building, séminaires, ateliers sont mis en place tous les 3 mois pour consolider les interactions de l'équipe.

Nos avantages sociaux sont au de-là des minimums légaux :
- tickets restaurants à 10,80 euros
- mutuelle prise en charge à 60% et gratuite pour les enfants à charge
- prime vacances
- participation et/ou intéressement

Mis en ligne : 14/05/2024 à 18:11