Offres d'emploi brut en net

Conseiller bancaire H/F - Gérardmer (88)

Caisse d'Epargne Grand Est Europe - France, 88 - GERARDMER

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Expérience exigée de 1 An(s)

Type de contrat: CDI

Catégorie: Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Domaine: Banque / Assurance

Rémunération Brut

Annuel: 30 000 à 34 000 Euros

Mensuel: 2 500 à 2 833 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 26 520 Euros

Mensuel: 1 950 à 2 210 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 893 Euros à 2 119 Euros

Description du poste

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :
* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
* Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
* Valoriser nos outils et services digitaux.
Profil recherché :

* Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
* Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.
Avantages :
* Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;

* Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
Processus de recrutement :
* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Mis en ligne : 15/05/2024 à 08:49