Offres d'emploi brut en net

GESTIONNAIRE PAIES H/F

MENWAY EMPLOI - France, 74 - ANNECY

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 5 An(s)

Type de contrat: CDI - 35H Travail en journée

Qualification: Technicien

Catégorie: Gestionnaire paie

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 25 000 à 35 000 Euros

Mensuel: 2 083 à 2 917 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 19 500 à 27 300 Euros

Mensuel: 1 625 à 2 275 Euros

Taux d'imposition par défault:
0.5% à 5.3%

Mensuel après imposition:
1 617 Euros à 2 154 Euros

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paies notamment pour l'externalisation de celles-ci, des tâches de saisie, d'intégration de variables et de contrôle, et déclarations sociales.

Vos responsabilités principales seront :

- Collecter et préparer les éléments variables de paie de divers clients
- Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel
- Réaliser les déclarations sociales en respect des délais
- Contrôler les bulletins de paie et charges sociales, et identifier les anomalies
- Assurer un support à la clientèle sur les questions relatives à l'utilisation du logiciel et aux questions de paie de premier niveau

Temps plein du lundi au vendredi, 35h - plage horaire à définir.

Après une période d'intégration de 3 mois en présentiel, vous travaillerez à 100% en télétravail.

Rémunération : 25/35kEUR annuels brut selon profil et expérience + prime de vacances + mutuelle

Poste en CDI à pourvoir rapidement. L'entreprise recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, doté(e) d'une formation solide en gestion de paie, d'une grande maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CEGID HR Sprint, et disposant d'excellentes compétences relationnelles. Sa rigueur, son organisation, son autonomie et sa réactivité feront de ce gestionnaire de paie un véritable atout pour notre client.

- Formation solide en gestion de paie, idéalement complétée par une expérience de 3 à 5 ans
- Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel pour faciliter la saisie et l'intégration de variables et le contrôle
- Connaissance du logiciel CEGID HR Sprint, ou capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels
- Capacité à effectuer les tâches en présentiel et en télétravail de manière efficace et autonome
- Compétences relationnelles pour répondre aux questions des clients et leur offrir un excellent service
- Rigueur, organisation, implication et réactivité pour assurer un traitement précis et en temps voulu des paies.

Mis en ligne : 14/05/2024 à 19:38