Offres d'emploi brut en net

Technicien CFA Logements neufs (H/F)

RIS - France, 94 - CRETEIL

Publié Il y a 5 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 37H Travail en journée

Qualification: Ouvrier spécialisé

Catégorie: Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Domaine: Informatique / Télécommunication

Rémunération Brut

Annuel: 24 000 à 24 000 Euros

Mensuel: 2 000 à 2 000 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 18 720 à 18 720 Euros

Mensuel: 1 560 à 1 560 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 560 Euros à 1 560 Euros

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en installation électrique de premier ordre, un technicien CFA Logements neufs(H/F).

Rattaché(e) à votre conducteur de travaux spécialiste CFA avec qui vous êtes en étroite collaboration, vous prendrez en charge la gestion des interventions sur nos chantiers.

Vos principales missions :
- Mise en œuvre des installations courantes faibles dans les logements et les parties communes ;
- Prise de connaissance et compréhension des plans et synoptiques ;
- Pose, raccordement et essais :
- Tableau de communication et RJ45
- Bloc de réception TV, colonne, dérivateur et prise coaxiale suivant le synoptique fourni
- Des vidéophones ou combinés, platine de rue, vigik, claviers, ventouses, .
- Installations SSI type 3 ou 4
- Levée des éventuelles réserves.
- Diagnostiquer une éventuelle panne et procéder à sa réparation.

Nous recherchons un profil :
- Ayant le sens de la gestion et de l'organisation,
- De formation électricien Bac pro à Bac +2 dans le domaine de l'électricité, électromécanique, maintenance,
- Justifiant d'une expérience dans les logements neufs et étant motivé en ayant l'envie d'apprendre,


Salaire : 2000€ brut mensuel
Contrat : CDI à temps plein en 37 heures
Lieu : Créteil (94) et en présentiel sur nos chantiers en Ile de France

Avantages : Prime complémentaire variable d'un montant moyen de 900€ brut mensuel, un véhicule de service ; un smartphone ; divers formations (sécurité, normes etc. .), une formation (nos méthodes, process, outils.), des moments conviviaux (barbecues, événement annuel, vœux.) et des activités sportives hebdomadaires (cross fit, padel, foot avec des infrastructures en face des locaux de l'entreprise, tournoi de ping-pong, babyfoot.)
RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.

Mis en ligne : 15/05/2024 à 13:32