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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD - France, 69 - LYON 08

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - temps partiel Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Aide-soignant / Aide-soignante

Domaine: Santé

Rémunération Brut

Annuel: 21 420 à 22 896 Euros

Mensuel: 1 785 à 1 908 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 16 708 à 17 859 Euros

Mensuel: 1 392 à 1 488 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 392 Euros à 1 488 Euros

Description du poste

Depuis 1854, la Fondation Gabriel-François RICHARD poursuit le même objectif : accompagner les personnes en situation de handicap moteur, du plus jeune âge à l'âge adulte. 7 établissements et services : 1 CEM, 1 SESSAD, 1 FAM, 1 FH/FV, 1 AJ, 1 SAVS, 1 ESAT. 350 personnes accompagnées par 189 professionnels.

Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de soins, nous recrutons 1 AIDE-SOIGNANT(E) diplômé(e), à 0.8714 ETP en CDI.
30.50 H/semaine en moyenne. Possibilité d'avenant d'heures complémentaires. Poste disponible le 11 JUIN 2024.

L'aide-soignant au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé a pour mission générale de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Les missions de l'ASD sont :
- aider aux soins et à la vie quotidienne
- soutenir les résidants et leur entourage
- contrôler et suivre l'état de santé du résidant
- promouvoir des bonnes pratiques de santé auprès des résidants et leur entourage
- prendre soin de l'environnement des résidants
- participer aux loisirs des résidants si la sécurité médicale le commande
- participer et contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- participer à la formation des stagiaires

1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Horaires de roulement matin ou après-midi (fin de service à 22h00). Repas pris avec les résidants (repas thérapeutiques). Equipements, salle de soins, PSI, véhicules de service.
Rémunération : CC de 66 ; reprise ancienneté, SEGUR + LAFORCADE + PRIME DIMANCHE ; fourchette salariale indicative échelon 1 (débutant) à échelon 4 (5 ans d'expérience) hors prime de dimanche/férié.
Transport en commun pris en charge à 50%, parking.

Avantages :
Restaurant d'entreprise
CSE

Programmation :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Mis en ligne : 15/05/2024 à 18:20

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