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CHEF DE SERVICE (H/F)

INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF - France, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: 5 An(s)

Type de contrat: CDI - 39H Travail en journée

Qualification: Cadre

Catégorie: Chef de service socioéducatif

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 44 400 à 44 400 Euros

Mensuel: 3 700 à 3 700 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 33 300 à 33 300 Euros

Mensuel: 2 775 à 2 775 Euros

Taux d'imposition par défault:
7.5% à 7.5%

Mensuel après imposition:
2 567 Euros à 2 567 Euros

Compétences

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie

Description du poste

La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation.
Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire.
Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du DITEP
- Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales, et en garantir leur évaluation. Piloter les projets personnalisés.
- Encadrer, animer l'équipe : organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, gestion des conflits, développement les compétences individuelles et collectives.
- Gérer et planifier les moyens matériels du service en lien avec le directeur d'établissement.
- Assurer la circulation de l'information auprès des équipes et des usagers et de leur famille.
-Développer les partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures.
- Participer à la construction du projet d' établissement et garantir sa mise en œuvre au sein du service. Piloter et mettre en œuvre le projet de service.

COMPETENCES REQUISES:

H/F. Diplôme de niveau II exigé CAFERUIS ou équivalent dans le domaine social
Expérience exigée d'au moins 5 ans en management d'équipes et de projets au sein d'établissements médico-sociaux.
- Bonne connaissance du secteur médicosocial et des politiques publiques attachées
- Bonne connaissance en gestion des ressources humaines
- Capacité à construire et à entretenir des réseaux de partenariats
- Capacité à organiser, animer et piloter des instances internes
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions
- Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion, de communication.

Mis en ligne : 15/05/2024 à 18:21