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Médiateur tranquillité publique (H/F)

MEDIACTION EXPERTISES - France, 67 - STRASBOURG

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 1 An(s)

Type de contrat: CDI - 35H Travail en horaires décalés

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Médiateur / Médiatrice de ville

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 22 800 à 22 800 Euros

Mensuel: 1 900 à 1 900 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 17 784 à 17 784 Euros

Mensuel: 1 482 à 1 482 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 482 Euros à 1 482 Euros

Compétences

Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description du poste

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité.

MEDIACTION a été choisie, par la Ville de Strasbourg, pour mettre en place un dispositif de médiation tranquillité publique afin de privilégier la médiation sociale, de renforcer la tranquillité publique et de prévenir la délinquance. Cette approche, centrée sur la préservation du lien social et la proximité doit répondre aux tensions, accentuées par des usages divergents de l'espace public.
Il s'agit de déployer les actions de médiation sociale sur des secteurs spécifiques, incluant le centre-ville élargi. L'objectif est de prévenir les comportements inciviques, les conflits interpersonnels, les problèmes liés à la précarité et aux tensions liées aux déplacements et aux mobilités en utilisant les activités de médiation sociale suivantes ;
-La présence active de proximité
-La veille sociale
-La veille technique et territoriale
-La gestion des conflits
-L'orientation et l'accompagnement des publics
-La contribution au développement social local.
En mettant en place un dispositif de médiation tranquillité publique, assuré par MEDIACTION, la Ville de Strasbrourg souhaite instaurer une présence institutionnelle rassurante, réduisant le sentiment d'insécurité.

Aujourd'hui, MEDIACTION recherche ses médiateurs.trices pour ce dispositif de médiation tranquillité publique à Strasbourg.
Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale.

Vos missions :
-Assurer une présence active de proximité dans les quartiers définis du centre-ville de Strasbourg
-Effectuer une veille sociale et territoriale
-Gérer les conflits
-Orienter et accompagner les publics
-Contribuer au développement social local.

Vos connaissances et compétences :
-Bonne maitrise des bases, de la posture et des techniques propres à la médiation sociale
-Aptitude à la gestion des conflits et capacité à faire preuve de sang-froid et de discernement
-Maitrise du français écrit et oral
-Capacité à aller vers les autres
-Capacité à rendre compte sur un outil de reporting digital simple
-Capacité à argumenter
-Connaissances de Strasbourg et de ses différents quartiers, notamment le centre-ville élargi
-Connaissance basique des pouvoirs du maire et du fonctionnement d'une collectivité (commune)
-Connaissance générale des acteurs de la sécurité publique et privée mais également de la prévention (prévention spécialisée, etc.)
-Travail en équipe

Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, en après-midi et en soirée.

Votre package de rémunération :
- CDI temps complet (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, en après-midi et en soirée)
- Salaire mensuel de base 1 900 €
- Majorations horaires (nuit et jours fériés)
- Statut employé
- Tickets restaurants.

Mis en ligne : 15/05/2024 à 12:08