Offres d'emploi brut en net

Hôte / Hôtesse d'accueil Standardiste (H/F)

PAG ACCUEIL - France, 63 - CLERMONT FERRAND

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: 2 An(s)

Type de contrat: CDI - 35H Travail en journée

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Hôte / Hôtesse d'accueil

Domaine: Secrétariat/Assistanat

Rémunération Brut

Annuel: 20 020 à 20 020 Euros

Mensuel: 1 668 à 1 668 Euros

Horaire: 11 à 11 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 15 616 à 15 616 Euros

Mensuel: 1 301 à 1 301 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 301 Euros à 1 301 Euros

Compétences

Faire preuve de réactivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans l'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Clermont-Ferrand, 1 hôte / hôtesse d'accueil Standardiste à partir du mois d'août en CDI temps complet.

Missions :
- Standard téléphonique multilignes
- Renseignement / Orientation / Dispatch des appels
- Création de badges et mise à jour des listing téléphoniques

Compétences :
- Proactivité et rigueur
- Expérience similaire en accueil souhaitée
- Autonomie et réactivité
- Sens du relationnel et du service
- Bonne expression orale
- Compétences informatiques
- Gestion des conflits

ANGLAIS : niveau bilingue exigé, pour l'accueil et l'orientation des clients étrangers

Type de contrat : CDI temps complet

Horaires du lundi au vendredi en journée : variables

Formation (rémunérée) : 2 semaines en poste
Du 12 août au 31 août 2024.

Taux horaire :11.65 €

Comment votre candidature va être étudiée ?
1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation).
2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines.
3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement.
4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
5. Un retour positif ou négatif vous sera fait.

A bientôt à la PAG !

Mis en ligne : 15/05/2024 à 18:20