Offres d'emploi brut en net

UN(E) CHARGÉ(E) DE STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON - France, 67 - NIEDERBRONN LES BAINS

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: 2 An(s)

Type de contrat: CDI - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Agent / Agente de développement local

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 26 400 à 28 800 Euros

Mensuel: 2 200 à 2 400 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 20 592 à 22 464 Euros

Mensuel: 1 716 à 1 872 Euros

Taux d'imposition par défault:
1.3% à 2.1%

Mensuel après imposition:
1 694 Euros à 1 833 Euros

Compétences

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition
S'adapter aux changements

Description du poste

Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite.
Recrutement en catégorie B ou A, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.


C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 10 février 2024 (préciser « Offre 2024-01-01 »). Renseignements au 03 88 05 86 53

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Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe !

Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements vous aurez, notamment, les missions suivantes :

- Être l'interlocuteur privilégié des entreprises et des porteurs de projet
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Mettre en œuvre les politiques décidées par de la Communauté de communes
- Animer et piloter le projet de développement économique de la Communauté de communes, en lien à l'ensemble des acteurs du territoire et des partenaires extérieurs
- Être l'interlocuteur privilégié entre les élus et les partenaires privés et publics qui interviennent dans les domaines de compétences de l'intercommunalité
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique, administratif et financier des opérations économiques en cours et à venir
- Accompagner les acteurs du territoire dans leurs démarches d'optimisation et de développement de leurs activités
- Accompagner les initiatives du territoire, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels (Chambre de commerce et d'industrie, Chambre des métiers, collectivités, ADIRA, etc.)
- Créer, optimiser et développer la communication à l'écart des acteurs du territoire
- Mettre en place et coordonner des évènements en lien avec le développement du territoire (rencontre avec les entrepreneurs, portes ouvertes, forums, job dating, etc.)
- Suivi des programmes de valorisation de l'habitat et du patrimoine (PIG habitat, France Rénov', Mut'archi, etc.).
- Suivi de l'Opération de revitalisation du territoire (ORT) et des villes labellisées « Petite ville de demain »

Profil

- Avoir le sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités,
- Être dynamique, autonomie, disponible, rigoureux/se, polyvalent(e),
- Avoir des connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel,
- Être capable de s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives, négocier et manager,
- Avoir un esprit d'analyse,
- Avoir un goût certain du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau,
- De formation supérieure dans les métiers du développement territorial (BAC + 3 à BAC + 5),
- Une expérience similaire sera appréciée.

Mis en ligne : 16/05/2024 à 18:26